募集要項
- 募集背景
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業績拡大による増員募集です。
現在、商業プラントとして操業開始予定のプラントを建設中で、その管理責任者をお任せ出来る方を募集しております。
- 仕事内容
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安全衛生管理体制の構築や、安全衛生施策の実行をはじめとした業務をお任せします。・安全衛生に関する計画の作成、実施、評価及び改善
・建設物、設備、作業場所又は作業方法に危険がある場合における応急措置又は適当の防止の措置
※設備新設時、新生産方式採用時における安全面からの検討を含む
・安全装置、保護具その他危険防止のための設備・器具の定期的点検及び整備
・作業の安全についての教育及び訓練/消防及び非難の訓練
・発生した災害原因の調査及び対策の検討
・作業主任者その他安全に関する補助者の監督・安全に関する資料の作成、収集及び重要事項の記録
・同社内ならびに関係する社外ステークホルダーへの各種報告実施
ご入社後はまず、実証実験プラントとして操業中のプラントにおいて、労働災害完全ゼロを実現するために必要な管理体制の構築や、安全衛生施策の実行に従事していただきます。
将来的には、操業開始予定のプラント（現在建設中）にて、安全衛生管理責任者をお任せします。
【このポジションのやりがい】
取り組みの集大成とも言える、最初の商業プラントの安全衛生管理を担うポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 厚生労働省が定める安全管理者の資格要件を満たす方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
※マイカー通勤可能。
※操業開始予定プラントが操業開始した際には、そちらで勤務していただきます。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給350000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 107160円超過分は全額支給
【変動手当】 住宅手当：会社の指示で転居、住居を賃借する場合、家賃月額の50％を補助（上限：月額3万円）
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給※ガソリン代の場合、実費精算
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3-4回
