募集要項
- 仕事内容
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幹部社員として室長を補佐し、本部のAI戦略策定、AIオファリング、AIガバナンス推進を担う。
AIエンジニアとして社内外AI技術トレンドを把握しつつ、社内外AI関係者や本部各事業部・統括部と連携しながら、デザイン思考のもとAIを活用した事業変革・新ビジネス創出推進を実現する。
【個人に期待する役割やミッション】
幹部社員として室長を補佐し、本部のAI戦略策定、AIオファリング、AIガバナンスを推進。
AIエンジニアとして社内外最新AI技術に追従し、社内外AIエンジニアとの交流から本部戦略への反映。
本部各事業部・統括部と連携しながら、デザイン思考のもとAIを活用した事業変革・新ビジネス創出推進に向けた課題抽出と施策遂行。その際、AIオファリング、AIコンサルの役割を担う。
本部の各事業部・統括部や社内外AI関係者とのコミュニケーション・調整役および全体開発推進。
【仕事の魅力・やりがい】
■最新のAI技術（特にLLM/LMM）をベースとした事業変革・開拓を牽引できる。
■AIオファリング、AIコンサルを実践で身に着けることができる。
■身近な開発・保守現場でデータドリブン・デザイン思考からAI開発が実践でき、必要とされるAIアプリケーション・システムを設計・開発の牽引ができる。
■社内外のAI技術関係者との人脈ができ、AI取り組みにおけるDE＆Iの実践ができる。
■ミッションクリティカル技術とAI技術を融合させて新技術を開拓できる
新設のまったく新しい部署となりますので、自分次第で新しいコトにチャレンジでき、新しい価値を創出できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽下記2項目以上のご経験をお持ちの方
■機械学習などのAI関連技術の開発または活用経験
■DevOps環境の構築・運用経験
■OSSの開発経験
■顧客への価値提供の提案業務に関わった経験
■開発マネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
■機械学習などのAI関連技術の活用・開発経験
■クラウド活用・開発経験
■OSS活用・開発経験
■プロジェクトマネージメント経験
■LLM構築・ファインチューニング、RAG構築・チューニングなど現在の生成ＡＩでの活用・開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1150～1300万円
