募集要項
- 仕事内容
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同社にて、生成AIにおける第一人者としてご活躍いただける、【生成AIリードエンジニア】を募集します！
具体的には、各ソリューションベンダーにおける、
■生成AIに関するアップデートの継続的なキャッチアップ
■ビジネス適用を見据えた早期検証
■PoCの実行を行いながら知見を集約し、自社の各ビジネスセグメントへの活用促進
といった業務をお任せします！
【お任せしたい業務】
▽生成AIを活用した業務効率およびDX推進
■生成AIに特化し、業務課題に対して「生成AIをどのように活用するべきか？」のイメージを”ビジネス観点”で落とし込み、エンジニア観点でプロトタイプ導入を推進。その後、成功の筋が見えたら社内に組み込んでいただきます。
▽プロトタイプ構想・設計
■現在のアセットを活かして「何を提示できるか」「技術挑戦度／実現可能性／ビジネス価値」など様々な観点を総合し、具体的なプロトタイプの構想・設計へ落とし込んでいただきます。
▽技術要件策定の議論リード
■最新研究を把握した上で、注力技術の方向性を定め、技術要件に落とせるよう「ビジネス側」「エンジニア側」との議論をリードしていただきます。
【このポジションのやりがい・魅力】
■生成AIをより活用していくためのビジョンを描きながら「主体的に推進できる」「大きな幅を自由に動ける」ポジションです！
■業務に対してのマッチ度合いに応じて、権限も持ちながら、新しいものを取り入れていくことが可能です！
■経営としても生成AI活用へのチャレンジを後押ししており、制約なくチャレンジの場を提供することをお約束します！
※副社長の中村(Distinguished Engineer)と関わる機会もあります！
参考ページ：中村インタビューページ
https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/career/engineering/top_message/
■自社だけではなく、ソニーグループのAI活動に寄与できます！
【働き方・リモートなど】
入社1ヵ月目は基本的に出社となりますが、その後は週2日程度リモートが目安となります。
※業務の状況やご家庭のご都合に応じて、要
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
▽以下すべてを満たす方
■社内向け、もしくは社外向けのプロダクト開発経験（上流必須）が5年以上 ※生成AI関連でなくても可
■関係者と技術方向性について議論できるコンピューターサイエンスの素養がある方（自然言語処理、機械学習、LLM）
■生成AIを用いたシステム開発に必要な基本的概念（RAG／ファインチューニング／チャンク分割／ベクトル化など）を理解し、他者にその必要性や導入における課題提起が出来る方
【歓迎スキル・経験】
■業務内容の記載内容に類似するシチュエーションでの活躍経験
（コンサルティング会社におけるAI技術関連プロジェクトでのPM経験、AIスタートアップにおけるPM経験など）
■１つのサービスや部門の責任者としてメンバーをマネジメントした経験がある
■生成AI利活用に関して、自らの企画提案を通じて社内業務における定量・定性効果創出に向けた取り組みを主導した経験があること
■生成AIを用いたシステム開発に関し、AzureやAWSといったクラウドを利用したアーキテクチャ検討や、設計・実装の経験があること
■アジャイル開発（スクラム）におけるプロジェクト管理・実行に必要な基本的知識を習得していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～950万円
