組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバー(コンテンツ開発業務含む)/コンサルタント職
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組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバー(コンテンツ開発業務含む)/コンサルタント職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月16日~8月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/16 ~ 2024/08/29)
組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバー(コンテンツ開発業務含む)/コンサルタント職

ベンチャー企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
中堅・中小企業に対するコンサルティング及び研修サービスに強みを持つ。
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。

【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
◆人事制度構築支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
◆(希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー

【想定キャリア】
■オプション1:組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。
■オプション2:組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
応募資格
必須
≪全コンサルタント職求人共通≫
【必須条件】
学歴:日本の四年制大学を卒業された方
言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回:(弊社が4社目の方)まで
就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方

≪組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバー限定≫
コンサルティングファームで、人事制度設計に関するご経験のあるマネジャークラスの方を想定しています。
【必須条件】
・組織/人事コンサルティング領域に関わるご経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験
・法人営業経験(有形/無形問わず)
・人事経験/研修講師経験(学習塾の講師や社内研修講師も可)
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネジャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
~1600万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中堅・中小企業に対するコンサルティング及び研修サービスに強みを持つ。
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