募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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環境価値創出支援企業■職務概要
・ カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査
・ 調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築
・ 上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言 など
■職務内容
・ 各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査）
・ 日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び
地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計
・ 上記を踏まえた企業向けのコンサルティング
・ コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営
・ 関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ
- 応募資格
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- 必須
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■人材要件（概要）
1：本領域における知見がある （環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど）
2：ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力）
3：真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる
■人材要件（詳細）
・スキル
〈Must〉
コンサルタントとしての基礎的な力（ロジカルシンキング、ドキュメント力、リサーチ力 など）
顧客を感化できる強いプレゼンテーション力、コミュニケーション能力
・リテラシー
〈Must〉
カーボンニュートラル、環境経営,に関する知見
顧客・案件・タスク管理、提案書作成ができる実務リテラシー（Word, PowerPoint, Exelスキル含む）
〈Need〉
ビジネスレベルの英語力 （原則TOEICの点数は問わないが750点以上の英語力を要する）
・スタンス
〈Must〉
日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉え柔軟にアジャストできる変化適応力
ベンチャーマインド（上記人材要件概要2）
■推奨される経験
環境経営コンサルティングの経験
■想定される 業界・職種など
脱炭素系特化コンサルファーム、大手ファームのサステナ関連ディビジョン
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1600万円
