募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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環境価値創出支援企業■職務概要
・ カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査
・ 調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築
・ 上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言 など
■職務内容
・ 各種調査(国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査)
・ 日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び
地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ(算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット)設計
・ 上記を踏まえた企業向けのコンサルティング
・ コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営
・ 関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ
- 応募資格
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- 必須
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■人材要件(概要)
1:本領域における知見がある (環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど)
2:ベンチャーマインドがある(日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力)
3:真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる
■人材要件(詳細)
・スキル
〈Must〉
コンサルタントとしての基礎的な力(ロジカルシンキング、ドキュメント力、リサーチ力 など)
顧客を感化できる強いプレゼンテーション力、コミュニケーション能力
・リテラシー
〈Must〉
カーボンニュートラル、環境経営,に関する知見
顧客・案件・タスク管理、提案書作成ができる実務リテラシー(Word, PowerPoint, Exelスキル含む)
〈Need〉
ビジネスレベルの英語力 (原則TOEICの点数は問わないが750点以上の英語力を要する)
・スタンス
〈Must〉
日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉え柔軟にアジャストできる変化適応力
ベンチャーマインド(上記人材要件概要2)
■推奨される経験
環境経営コンサルティングの経験
■想定される 業界・職種など
脱炭素系特化コンサルファーム、大手ファームのサステナ関連ディビジョン
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~43歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円~1600万円