募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。品質経営に責任を持ち、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。
・ピープルマネジメントの実施（8名程度）
・品質関連コストの管理業務の実施
・ビジネスユニットの品質関連規程の作成および維持管理業務の実施
・中期経営計画の策定、実行及び、部門活動のなどの方針策定への参画
・労務管理、各種業務のアレンジ、及び、品質経営に関する教育、指導の実施
・社内関連部門、協力会社と連携し、品質の維持/向上及び不具合調査・検討の実施管理
・チームメンバーの育成の実施
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・当社の航空宇宙・防衛事業は、国家の安全保障や災害・危機管理対応など、人々の安心・安全に直接貢献できる事業です。また、今後ますます広がる宇宙空間利用やサービス事業にも携ることができます。
・当社の技術をお客様の課題解決を担う製品やソリューションとして提供することを、品質経営の面からビジネスユニットを支えていくことで大きなやり甲斐が得られます。
・開発要素の高い製品やソリューションの提供を品質経営業務を通して、ビジネスユニットを支える高度なスキルとマネジメント力を習得できます。
【想定キャリアパス】
品質経営業務のマネジメント職としての活躍をベースに、上位管理職昇格を視野に入れたマネジメント力を強化すると共に、業務プロセスの改革を主導できるスキルと創造性を兼ね備えた人材への育成を想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
下記の全ての条件を満たすこと
・品質推進者5名程度のピープルマネジメント経験 ２~3年以上
・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、組織管理スキル
・品質推進に関するスキル
【WANT】
・新しい領域（プロセス変革/価値創造）への参画意欲
・航空宇宙・防衛事業の品質推進関連の実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長レベル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 930万円～1,100万円
