募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、組織強化による増員です
- 仕事内容
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新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行ご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント対応
・面接対応
・入社前後の候補者フォロー
・入社後研修企画・実行
・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）
・コーポレート担当役員等へのレポーティング
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部門への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件
・人事業務または採用業務経験が3年以上あること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給229700円～382800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 70300円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限25000円
- 待遇・福利厚生
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・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2～3回
