募集要項
- 仕事内容
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金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月～数100人月）をお任せします
■プロジェクト運営はあなたに任せます
■運営に関して、あなたの意見や考えをライン長へ自由に相談や議論ができます
■メンバーの育成に関して相談や提案ができます
■将来的に複数プロジェクトを取り纏める統括マネージャへの道があります
＜顧客例＞
銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保）
＜業務内容例＞
▽顧客対応
■提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など)
■関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整） ■案件見積
▽チームマネジメント
■管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理）
■人材育成（定期評価・目標設定・OJT計画、承認）
※マネジメントだけではなく、設計などの開発作業も並行して担当する場合があります
▽社内調整
■ステークホルダーとの調整（ライン長などステークホルダーとの業務方針検討や各種調整）
■要員調達
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽業種、業界知識
■金融業界の現場特性、雰囲気、業界動向に詳しい
▽業務知識
■金融業務に関する基本的な業務知識
▽以下3点のアプリケーション開発プロジェクトマネジメント経験 ※インフラ、運用構築のみの経験は対象外となります
1.金融機関向けシステム
2.Web系システム
3.5名以上のチームマネジメント経験
【歓迎経験・スキル】
▽IT知識（プロダクト知識） ※以下いずれかのアプリケーション開発プロジェクトの開発経験
■クラウド基盤を採用したシステム ■Web系システムの開発経験
■10名以上のプロジェクトマネジメント経験 or 30名以上の規模のPMO経験
【求める人物像】
■マネジメントサイズを大きくしたい（10人月→100人月、100人月→1000人月など）
■マネジメントプロジェクトを変えたい（既存→新規、レガシー→新技術など）
■裁量は業務だけでなく予算・要員計画・人材育成（評価）まで欲しい
■顧客だけでなく、社内のステークホルダーとも密に連携を図り業務をしたい
■意思決定の早い環境で働きたい（企業規模1，000名程度がほど良いと思える感覚）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 680～900万円
