募集要項
- 募集背景
- 業績好調であることと、一部アウトソーシングしている業務もあるため、増員募集いたします。
- 仕事内容
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経理業務を中心とした以下業務を担当いただきます。・月次/年次決算全般
・年度予算管理(年1回/7~9月頃)
・管理会計(予実管理)
※経営陣へ月次レポーティング。
・監査法人/顧問税理士対応(年1回)
・支払い管理/金融機関折衝
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
同社業務全般
まずはプレイヤーとして従事していただきたいと考えています。その中で、業務改善や内製化に尽力いただき、組織強化に貢献いただけます。また現時点で管理職昇格の明確な目安はございませんが、習得度や成果に応じて検討していきます。
【所属部署情報】
経理部:経理部長1名(50代男性)、メンバー1名(40代女性)
レポートライン:部長(経理畑が長く数値管理が得意、真面目で温厚な方です)
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
読み書きレベルの英語力(資料の読み込み、文書のやり取りを想定)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都豊島区高松1-11-16 西池袋フジタビル
アクセス:東京メトロ「要町」駅より徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:00(実働7時間)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
- 年収・給与
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年収600万円~770万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円~、月額基本給346,397円~
月額=月額基本給+固定残業代(月50時間分として153,603円~/超過分別途追加支給)
※実際の残業時間は25時間程度ですので、ご安心ください。
- 待遇・福利厚生
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健康診断、メンタルヘルスカウンセリングプログラム、インフルエンザ予防接種助金制度、従業員持株会、教育訓練、自己啓発補助制度、住宅移転費用補助制度、年間MVP表彰制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、キックオフミーティング兼慰安旅行、全社員懇親会、社員交流補助制度、社内ハッピーアワー制度、ノー残業DAY(毎週水曜日)
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、出張手当(国内:3,000円/日、海外:7,000円/日)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接2回(SPI・適性検査あり)
1次面接→最終面接→内定