募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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電子カルテシステム国内シェアNo.1を誇るヘルスケアIT領域のパイオニア企業で、高いシェアを誇り現場ニーズに即した製品を展開、医療業界を変革し続けるヘルスケアソリューションカンパニーで、PRチームのリーダー候補として広報業務を担当していただきます。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、同社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していくポジションです。
デジタルヘルス事業をPRしていく広報リーダー候補を募集です！
■対象 ：新聞等のマスメディアや医療専門誌、Web、SNS等、各メディアへのPRと情報発信
■業務内容 ：プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、同社製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。
・新聞や医療専門誌などのメディア対応
・新規・既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など
・プレスリリースの作成、配信
・PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション
【同社が運営するサイト】
・WEMEX公式note
・ニュース/プレスリリース
・オウンドメディア「メディコムパーク」
■特徴 ： 医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■広報・PRの経験および製品のプロモーションや拡販に関わったご経験
■編集・ライティング関連の業務のご経験
■メンバーマネジメントのご経験
- 歓迎
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■医療コンテンツの企画・制作業務のご経験
■医療メディア、出版社などでの編集・ライティングのご経験
■インタビュー記事の執筆・編集のご経験
■CMSの活用のご経験
■MAツール（Pardot）、分析ツール（GA)の利用のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力が高い方
■柔軟かつ粘り強く仕事に取り組める方
■受け身ではなく、積極的に提案できる方
■医療、介護、健康分野に興味がある方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都渋谷区
※在宅勤務(リモートワーク)制度あり。
※受動喫煙防止措置あり（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 9:00 ～ 18:00 （8時間）
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり（月平均13.3時間）
フレックスタイム制度 ： あり
※フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収 ： 754万円～1,200万円
月収 ： 51万円～85万円
残業 ： 固定残業※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。
固定残業詳細 ： 20時間/月
※上記時間を超えた場合の支払いあり。
賞与：年1回（7月）
昇給：ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート、勤務退職金制度（確定拠出年金制度あり）、副業可（条件あり）、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、定年60歳（定年再雇用制度あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日(2023年度)、完全週休2日制(土日・祝日)、有給休暇(入社日より付与、初年度最大23日、2年目以降最大25日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など年間最大7日）、部署ごとの年休取得推進プラン(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 最終面接 >>内定
※最終面接前に適性検査を実施しています。
※面接は2～4回を予定しています。
