募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
～社会インフラを支える・日立の技術力を結集したプロジェクト～
日立は、これまで培ってきた多様な技術力を活用し、さまざまな社会課題を解決しデータとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
なかでも今回の募集元の制御プラットフォーム統括本部では、電力・鉄道・上下水・鉄鋼などの社会インフラ分野向けに、制御装置と各種システムを総合した情報制御システムを提供しています。
非常に重要な社会インフラを支える電気・計装品に係るシステム仕様やソフトウェア設計の分野でお客さまからのニーズが増えており、まさに"日立の技術力を結集"したプロジェクトで、あなたの成長の場があります。
- 仕事内容
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※電気設備・電気制御/プラントもしくはITシステムに関連したご経験をお持ちの方歓迎/DX推進～「まずは話を聞いてみたい」歓迎！下記ポジションの中からあなたのご活躍いただけるポジションをご提案します～
＜1＞約2,100システムの納入実績がある生活に欠かせない上下水道向け監視制御システム設計
＜2＞グローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開発
＜3＞脱炭素社会に向けて見直される原子力発電所向け運転訓練シミュレータのシステム開発
＜4＞先端技術・患者QOL向上に貢献する粒子線がん治療装置の制御用ソフト・サーバシステム設計・開発
＜5＞電力業界向けエンジニア
L次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア/次期中央給電指令所システムに関する設計開発/デジタル変電所向けの高度なセンシングやネットワーク技術を活用した保護制御装置のソフトウェア設計開発/電力の安定供給を支える遠方監視制御装置のシステム設計、ネットワーク設計業務/
※上流工程から、システム・製品全体を俯瞰！※
いずれのプロジェクトも上流から、顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成、受注後のより具体的な仕様の策定、開発工程やプロジェクトメンバーの管理など俯瞰して担当できるため、「システムの一部分しか分からない」「全体像が見れない」ということはなく、自身の技術力で社会インフラを支え、スキル面でも成長できる
機会があります。
【仕事のやりがい】
・私たちの生活や社会に欠かせない電力・水などのインフラを支えており、社会に貢献している実感を持って業務に取組めます
・自分が設計担当した案件が完成した時、社内外関係者から感謝された時、社会貢献への達成感が得られます
・地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けた直接貢献。日本をより良い国にするための技術貢献が可能です
【キャリアパス】
・プロジェクトの一業務担当から、新プロジェクトのPM／SPMへ。顧客とのつながりを活かした別システムや、習得したコア技術を活かした別顧客への提案等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか１つ以上のご経験をお持ちの方
【1】電気関連の経験（電気制御・電気設計・計装・電気施工管理など）
【2】ITシステムに関する設計開発経験（ソフトウェア開発、プログラミングなど）
【3】電力業界における実務経験(電力関連企業での就業経験)
【4】プラントの設計等の経験
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
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※以下のご経験や知識を１つでもお持ちは歓迎いたします
・顧客に対して提案の経験をお持ちの方
・OTシステム（制御関連のシステム）に関連した事業、設計開発の経験
・電力・エネルギー、原子力、上下水、鉄鋼分野いずれかの知見
・プロジェクトマネジメントの実務経験・資格
・一級電気施工監理技術者
- フィットする人物像
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※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種特有＞
多種多様な手段によるコミュニケーションを図り、さまざまな関係者の要望を明確に理解し物事を伝えることができる。
たとえば、他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持つ。他者に十分な情報を提供する。
口頭でも書面でも他者に情報を伝えるときは、明確かつ簡潔で、適切な言葉を使用することができる。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
- ポジション・役割
- 主任クラス ※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
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【雇い入れ直後】
・茨城県日立市大みか町
・東京都
・宮城県
・愛知県
⇒初任地については面談等でご希望をお伺いし、選考過程を通じて決定・内定時に通知いたします。
【変更の範囲】会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める休業場所を含む）
【アクセス】
JR常磐線 大みか駅下車 タクシー約5分 ほか
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
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■月給：366,000～448,000円
■年収：6,000,000～9,700,000円 (賞与・諸手当含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 休日休暇
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完全週休二日制
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
- 選考プロセス
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▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
