募集要項
- 募集背景
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当社は檜にこだわりをもって、お客様のニーズに合う家つくりをしております。
「素材にこだわりたい」「環境にやさしい家に住みたい」方の夢をあなたの提案力で叶えてみませんか？
- 仕事内容
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主に長崎の住宅展示場で来場されたお客様（主にご家族/ご夫婦）に対してのご案内・接客を中心とした提案型の営業スタイルになります。【当社が選ばれる理由】
（平日は展示場での接客の他、役所や建築現場の確認を実施）
「長い住宅ローンの支払いが終わった後、どれだけの家屋が残せるのか」
この問いに応えることができる会社です。
顧客の最終決断の際、大手企業とのコンペも数多くありますが、商品力でカバーできる武器が充分あります。
会社の看板ではなく、商品力で勝負できる環境が当社の大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれも必須≫
・普通自動車運転免許
・住宅営業または不動産営業のご経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・宅地建物取引士、FP2級、2級建築士などをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<長崎支店>長崎市岡町9-1
<諫早営業所>諫早市久山町1793
<佐世保支店>佐世保市藤原町2-7
・マイカー通勤可
・転勤：無し
- 勤務時間
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■定時間9:00～18:30
・所定労働時間8時間 ・休憩90分
・1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,040時間
・月平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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■想定年収350万円～700万円
月給20～35万円＋業績給
※ご経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
【モデル年収】
入社2年目以降の場合（業績給含む）※個人のご経験やスキルに応じて変動あり
・年間の契約棟数6棟ペース：約600万円
・年間の契約棟数8棟ペース：約800万円
・年間の契約棟数10棟ペース：約1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（規定あり）
・再雇用制度あり（65歳まで※定年60歳）
・業績手当、地域手当、役職手当 他
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金・出産祝金20万円
・ハウステンボス優待券
・社員旅行、レクレーション大会
・育児・介護休業制度
・資格手当
- 一級建築施工管理技士：1万円
- 一級建築士：5万円
- 宅地建物取引士：1万5,000円
- ファイナンシャルプランナー：5,000円
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日110日
・週休2日制（火曜、水曜）
・夏期休暇4日
・年末年始5日
・有給休暇※入社半年経過後10日付与
・慶弔休暇
・育児・介護休業休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接（2回）・筆記試験
▼内定
★面接日・入社日はお気軽にご相談ください★
