募集要項
- 募集背景
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店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。
CSRや環境問題等の観点から、店舗のシステム化・省力化・効率化を推し進めることが必要であり、各部署と連携を取りながら、それに尽力できる方を求めています。
- 仕事内容
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DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。【具体的には】
・法務：人事労務問題、弁護士相談
・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス
・広報：マスコミ対応
・営繕：店舗修繕
・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般
※上記いずれかの仕事に携わったことのある方に、入社後それを軸として領域を広げてもらいます。
【部門の構成人員】
総勢10名（部長1名、課長2名、社員7名）
給与事務2名、株式公報2名、営繕2名、お客様サービス1名、法務規則1名、CSR1名
【アピールポイント】
・基本土日休み！
・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！（年間合計：基本給の4.17ヶ月分※2022年度実績）
・福利厚生が充実していて働きやすい！
・年1回のリフレッシュ休暇（5連休）など連休あり！
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・大卒以上
・総務、法務に関する知識のある方（上場・非上場不問）
※2～3年以上の業務経験があることが望ましい
- 歓迎
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≪歓迎≫
・企業法務やコンプライアンス・リスク管理業務等のご経験
・総務事務やバックオフィス業務のご経験
・企業理念の「お客様第一主義に徹する」に共感し、お客様また共に働く仲間の為に、様々なことを自ら学び挑戦してくれる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本部>都城市吉尾町2080
※マイカー・バイク通勤OK
※転勤：無し
- 勤務時間
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◎勤務時間9:30～18:30
・実働7時間55分 ・休憩65分
・月平均残業10時間（2022年度）
- 年収・給与
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◎想定年収592万円～800万円
・月給37万円～50万円
・昇給：あり（個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給）
・賞与：あり（夏季賞与、冬季賞与、決算賞与/2022年度全社平均支給実績4.17ヶ月）
・各種手当
- 通勤手当
- 時間外勤務手当
- 子供手当（世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月）
- 役職手当（係長以上の場合）
- DIYアドバイザー資格手当（5,000円/月）
- 毒物劇物取扱者手当（5,000円/月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（確定拠出年金・401K）
・社員持株会制度、持株会奨励金
・定期健康診断、ストレスチェック
・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・従業員互助会制度
・永年勤続表彰（10年・20年・30年）
・通信教育受講料補助
・スポーツ大会（年3回）
・従業員懇親パーティー（年1回）
・慰安旅行（60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回）
・受動喫煙防止について：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日104日
・週休二日制（基本土日）
※公休日数により週休1日の週が発生する場合があります。
・年次有給休暇（半日単位での取得可）
※平均年間有給取得日数14日（2022年度）
・積立有給休暇制度
・特別休暇（慶弔、結婚、出産）
※男性の育児休業取得実績あり
・リフレッシュ休暇（5連休/年1回）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 適性検査・筆記試験（国語・数学・作文）・面接 → 内定
