社内SE・システム管理
宮崎(都城市)/社内システム開発スタッフ(システムエンジニア)
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:RCPR-37348
社内SE・システム管理

宮崎(都城市)/社内システム開発スタッフ(システムエンジニア)

株式会社ハンズマン
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
店舗拡大に伴う人員の増強
仕事内容
DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、システム開発スタッフのお仕事です。
【具体的には】
社内システムの企画・開発から保守・運用までの一連業務をお任せします。
※購買管理、商品管理など様々なオリジナルシステムの改善点を立案、また新規システムを開発する業務

【人員構成】
システム部5名(部長1名、次長1名、社員3名)
上記業務内容を分担して行っています。

【アピールポイント】
・基本土日休み!
・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり!(年間合計:基本給の4.17ヶ月分※2022年度実績)
・福利厚生が充実していて働きやすい!
・年1回のリフレッシュ休暇(5連休)など連休あり!
応募資格
必須
≪必須≫
・システム開発(上流工程)の経験がある方
・VB.net等によるコーディング経験があり、コードレビューが出来る方
・要件定義、システム設計、プログラム開発や導入の経験がある方
・SQLの基礎知識・経験のある方(Oracleデータベース)
・VB、.NET、JAVA、SQLWindowsなど言語を習得している方
・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方

☆ブランクがある方も歓迎☆
歓迎
≪歓迎≫
・Web系システム開発、プログラミング、ITエンジニアの経験がある方(経験5年以上目安)
・新しいツール導入などの経験がある方
☆システムエンジニアとして即戦力になれる方は、プロジェクトのリーダーとなってご活躍頂きます。
☆これまで経験したあなたのスキルを当社オリジナルシステムに活かせる環境があります。
雇用形態
正社員

雇用期間の定め:無
勤務地
<本部>都城市吉尾町2080
※マイカー・バイク通勤OK
※転勤:無し
勤務時間
◎勤務時間9:30~18:30
・実働7時間55分 ・休憩65分
・月平均残業10時間(2022年度)
年収・給与
◎想定年収400万円~560万円
・月給25万円~35万円
・昇給:あり(個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給)
・賞与:あり(夏季賞与、冬季賞与、決算賞与/2022年度全社平均支給実績4.17ヶ月)
・各種手当
 - 通勤手当
 - 時間外勤務手当
 - 子供手当(世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月)
 - 役職手当(係長以上の場合)
 - DIYアドバイザー資格手当(5,000円/月)
 - 毒物劇物取扱者手当(5,000円/月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度(確定拠出年金・401K)
・社員持株会制度、持株会奨励金
・定期健康診断、ストレスチェック
・最先端がんリスク検査(N-NOSE)※35歳以上希望者・費用全額会社負担
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・従業員互助会制度
・永年勤続表彰(10年・20年・30年)
・通信教育受講料補助
・スポーツ大会(年3回)
・従業員懇親パーティー(年1回)
・慰安旅行(60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回)
・受動喫煙防止について:敷地内喫煙可能場所あり
休日休暇
◎年間休日104日
・週休二日制(基本土日)
 ※公休日数により週休1日の週が発生する場合があります。
・年次有給休暇(半日単位での取得可)
 ※平均年間有給取得日数14日(2022年度)
・積立有給休暇制度
・特別休暇(慶弔、結婚、出産)
 ※男性の育児休業取得実績あり
・リフレッシュ休暇(5連休/年1回)
選考プロセス
書類選考 → 適性検査・筆記試験(国語・数学・作文)・面接 → 内定

会社概要

社名
株式会社ハンズマン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ホームセンターの運営

◎「お客様第一主義に徹する」
当社は全国のお客様に感動してもらえる唯一無二のチェーンを目指しています。
まず、「ハンズマンに行けば必ずある」とお客様にご信頼いただいている、圧倒的な品揃え。
23万品目に上る品揃えでお客様のご要望にお応えしています。
もちろん、取り扱いのない商品に関しては、すぐに取り寄せるよう日々アンテナを巡らせています。
また、「ハンズマンに行くと新しい発見と感動がある」と言っていただけるよう、世界中から商品を探しています。
今では、日本未上陸の商品を海外15ヶ国から3,000品目を超えて直輸入しています。
そして、一番の特徴はフロア接客担当者数が業界平均の3倍いること。
十分な人数で店舗運営をしているからこそ、しっかりとお客様の方を向いて接客することができると考えています。

◎「企業価値の向上は従業員の幸福度向上を起点とする」
それだけ「お客様第一主義」でいるには、従業員の負担は相当なものでは・・・?とご心配されるかも知れません。
ところが、当社は「従業員の幸福ありきのお客様第一主義」なのです。
従業員はしっかりとお客様の方を向く。
その分、企業がしっかりと従業員の方を向いています。
例えば:
・月平均残業時間10時間、平均年間有給休暇取得日数14日、リフレッシュ休暇(5連休)取得率92%(いずれも2022年度実績)
・年次有給休暇は半日単位での取得可能
・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(35歳以上)
・賞与年3回(夏季、冬季、決算※決算賞与は業績による)
設立
1964年12月23日
資本金
10億5,750万円
売上高
308億円(2023年6月期)
従業員数
1,342名(2023年6月末)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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