募集要項
- 募集背景
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当社は設立から40年にわたり、ホテルを中心としたイベントの企画・制作・運営までワンストップで手掛けています。
そんな当社の採用計画や面接、人事制度の企画立案などに携わっていただく、採用・人事専任メンバーの募集です。
- 仕事内容
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1) 採用業務【具体的には】
2) 人事業務
1) 採用業務
・採用計画の立案
・会社説明会
・媒体の選定、求人票の作成
・応募者の対応（日程調整、面接など）
2) 人事業務
・評価制度の整備
・採用基準の見直し
・面談（社内外）
・社内人事の企画、立案（福利厚生含む）、推進
・入社者への対応
※少しずつ業務を任せていくので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！
【入社後の働き方】
入社後は現担当者（兼任）がしっかりとサポートするのでご安心ください。
業務フローなど整備されていない部分が多くあるので、「イチから創り上げていく」姿勢で取り組んでいただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれも必須≫
・大卒以上
・総務人事や人材系の経験がある方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・エンターテイメントが好きな方
・人を支える仕事がしたい方
・経験を活かして制度や仕組みづくりに挑戦したい方
・地元で長期安定して働きたい方（転勤なし！）
- 雇用形態
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正社員
試用期間なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市博多区神屋町2-9
・地下鉄「呉服町駅」徒歩10分
- 勤務時間
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◎勤務時間10:00～19:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※月平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～550万円
・月給20万円～40万円
・各種手当
・昇給・昇格年1回（4月）
・賞与年2回（8月・12月/昨年度実績年2回支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月2万円まで）
・各種手当（出張・職能・家族・役職・住宅※福岡地区：月2万円・資格）
・報奨金
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・社員研修旅行
・研修施設（由布院）
・自己啓発支援制度（コンサート等のイベントチケットの半額を会社が負担）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日105日
・週休二日制（月8日/シフト制）
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（5日）
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後、初年度10日）
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・バースデー休暇
