募集要項
- 募集背景
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当社は30年以上にわたって蓄積した医療分野の豊富なノウハウを保持しており、その実績や富士通製品への信頼から引合いが強いのが特徴です。
国の病院情報電子化推進に伴い、電子カルテ市場は今後も伸びが見込まれています。
受注増加に伴い、人員強化を目的とした増員募集です！
- 仕事内容
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富士通のパートナー企業として、富士通製品のシステム（電子カルテシステム・医事会計システム）や自社開発のシステム（総合健診システム・精神科向け電子カルテシステム）の提案営業をお任せします。・九州を中心とした民間病院/公的医療機関/精神科/健診施設（ベッド数床未満の病院が中心）
・新規：既存の割合は半々くらい
- 応募資格
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- 必須
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≪いずれも必須≫
・法人向けのソリューション提案経験または法人向けサービス・販売経験
・OAスキル（Excel、PowerPointを使用して提案書の作成ができるレベル）
・自己成長意欲が高い方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・医療情報システムの提案営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（期間中の変更無し）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<大分営業所>大分市東春日町17-58 富士通株式会社Oita Hub
・転勤：当面無し
- 勤務時間
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◎定時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分
・残業：有
- 年収・給与
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◎想定年収350万円～550万円
・月給22万円～
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残長時間に応じて別途支給）
・家族手当（配偶者5,000円/子ども1人8,000円）
・住宅手当（独身7,000円/配偶者有20,000円）
・退職金制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日124日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（12日～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接1～2回（目安）
