募集要項
- 募集背景
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経営サポートの強化のための募集です。
現在この部署は２名の課長職者が在籍しており、「中期経営計画」に伴う事業拡大をにらみ、人員増を考えています。
これまで物流事業企業の経験があり、倉庫の運営管理、作業スタッフのマネジメント、クライアント様の窓口マネジメント、業務改善などの経験者を求めます。
- 仕事内容
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コア事業である物流事業部の「課長職（候補）」として、業務改善、マネジメント、顧客対応などに従事していただきます。また、経営企画にも携わっていただきます。［業務改善］
・現在、メイン倉庫3600坪、その他５か所の倉庫で1200坪、計4800坪の床面積で運営しており、平日は当社スタッフ120名程度、派遣スタッフ10名程度、就労継続支援A型事業所スタッフ30名程度の人員で稼働しております。より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入などの提案行っていただきます。
［作業スタッフのマネージメント］
・社内外の出荷作業に関わるスタッフのマネジメントを行っていただきます。
［新規案件においての顧客対応］
・新規案件において必要にお応じて、営業と同行し先方の現場作業の確認等行っていただきます。また、クロージングに向けて営業と調整しながら見積を提出、導入までをサポートしていただきます。
［既存クライアント様窓口］
・主に大口クライアント様の日常の窓口となっていただきます。また小規模なクライアント様に関しても課員が収集する情報に対して積極的に関与し全体の底上げをはかっていただきたいと考えています。日常の出荷作業の安定稼働が主な業務ではありますが、事業計画を遂行するために現場スタッフも一丸となって取り組むことのできるチームのリーダーとしての役割を期待しています。
［運送会社様、仕入れ先企業様の窓口］
・運送会社様（佐川急便様、ヤマト運輸様、日本郵政様、その他地場運送会社様等）や梱包資材を扱う会社様など物流に関連するサービスを提供いただいている取引企業様の窓口です。調整や交渉などを行っていただきます。
［その他物流運営に関わること全般］
・クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様のニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行っていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・物流業務経験者
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・新規事業推進や事業計画策定等のご経験者（サポート的ポジションご経験者も含む）
- フィットする人物像
- ・プロジェクト的な業務のご経験があり、逆算思考のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流事業部責任者（課長）
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（実働8時間）
残業：月平均10時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 649万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
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各種社保完備、通勤手当、住宅手当 、他
※退職金制度：近年中に導入予定
雇用：65歳まで（再雇用：70歳まで）
- 休日休暇
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週休二日制
土日祝休（土曜日は年に数回出勤の可能性）、夏季、年末年始など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（＋適性検査）
↓
内定
