募集要項
- 募集背景
- くらしのインフラを支える電気設備領域において、企画から保守に至るバリューチェーン機能を、連結会社を含めたエレクトリックワークス社グループで保有しています。その事業活動の中で重要な役割を持つ各連結会社の人事オペレーション機能を支えるため、エレクトリックワークスでは各連結会社へ、人事システムを提供しています。現在、この人事システムの企画・運用を行っていくための専門知識を持った人財を募集しています。
- 仕事内容
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パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社グループの人事オペレーション機能の向上に向けた施策の企画実行および人事システムのアップデートをお任せします。
【具体的には】
・法改正や働き方改革に合わせた人事給与システムの改修を主導
・未導入連結会社に対する人事給与システムの導入を主導
・連結会社の人事・給与業務の効率化に向けた施策の立案・実施
・連結会社向け人事給与システムを使用し、連結会社の給与・賞与・社会保険業務をサポート
【キャリアパス】
初期配属の部署のみにとどまらず、ご本人のキャリア開発意向を確認のうえで専門スキルを活かした、労務や人事オペレーション改革、HRBPなど、パナソニックグループを横断した人事・他職種へのキャリアパスを考えることが可能です。
【働きがい】
・連結会社の人事給与オペレーションを支援し、効率化やガバナンスの強化に取り組むことで、エレクトリックワークス社グループ全体への貢献を実感できます。
・様々な会社の制度を理解し、そのアップデートを支援することで、人事担当者として専門性の向上を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パナソニック株式会社/エレクトリックワークス社/人事・総務センター 人事戦略部 労政企画課ーへの配属です。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行い、新しい手法や取組みにも積極的にチャレンジできる雰囲気があります。業務の繁閑に合わせ、テレワークを活用し、メリハリの効いた働き方ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・給与・社会保険・所得税に関する法律知識をお持ちの方
・人事オペレーションにおいて顕在化した課題に対し、社内システムやExcel等のツール活用による効率化の検討、改善策の企画・実行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
勤務地住所：大阪府門真市大字門真1048番地
沿線名：京阪電車西三荘駅より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度）■寮社宅■持株制度■財形貯蓄制度■保養施設■医療施設■企業年金制度■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）■社内製品従業員購入制度■新入社員研修：職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツ、無償eラーニング■海外留学制度■海外トレーニー制度■海外研修 等■社内公募制度■eアピール制度（社内フリーエージェント制度）■社内複業制度■社外留職制度■キャリア＆ライフデザインセミナー■ワーク＆ライフサポート勤務
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（適性検査あり）
