募集要項
- 募集背景
- 大企業の導入件数が増えており、給与対応人数は107万に達しています。そのため、現場強化に向けた増員募集を行います。
- 仕事内容
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同社のシステム部門の中で下記業務をお任せします。
【主な業務内容】
・自社サービスとして提供しているシステムの運用・保守業務、これらのシステムの調査解析・作業依頼・機能改修などを実施いただきます。
・システム運用全般及びベンダーコントロール
・インシデント発生時の運用ツールを使用しての原因調査
・新規顧客稼働に向けて(システム移行)の準備、構築、説明等
・リプレース対応
・テスト環境構築、リリース前検証、テストベンターのコントロール
【働きがい】
・プロジェクト管理に関する業務全般が経験できます。
・自社サービスの保守・運用業務のため、客先常駐などはございません。長く1つのシステムに関わることができます。
・基本的に数名のチームで進めていくので、チャレンジしながらお互いに助け合えます。
・営業、サポート、お客様導入担当といったシステム以外の部署とのコミュニケーションも多いため、幅広い知識を得ることできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:システム推進部システム推進課
マネジャー1名、スタッフ5名、ベンダー20名程度
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
■システム運用保守のご経験
■ベンダーマネージメントのご経験
■プロジェクト管理等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11階・12階
アクセス:りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
ゆりかもめ「国際展示場正門前駅」、「有明駅」より徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~35時間
- 年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 月額基本給 301,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月15時間分として35,000円)支給
15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 産休・育休
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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従業員持株制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度育休産休取得実績あり、時短勤務制度(育児の場合は小学校卒業まで1日3時間以内/介護も可)、妊娠時の時差勤務制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(書類選考後にSPIあり)
1次選考(人事・現場管理職)→最終選考(役員)