募集要項
- 募集背景
- 現在、人事マネージャーが中途採用業務とあわせて組織統括を兼務している状況です。採用の手を動かしていただきながら、マネージャーの代わりに中途採用チームの統括をできる方を募集しております。
- 仕事内容
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【業務内容】
一般的なキャリア採用活動の中でも特に以下3点に注力したいと考えております。
1. 難易度の高い上流工程の開発エンジニアの採用
イオングループ全体のDX戦略を描き、手を動かし、推進できるレベルのエンジニアを採用し、内製化を図っています。
2. 採用ブランディング
「ターゲット人材から、転職先として最終的に選ばれる魅力の発信」です。現在現場主導のテックブログ（https://zenn.dev/p/aeonpeople）などで情報を発信しておりますが、採用チームが主体となり、現場を巻き込んでSNSの活用やイベントへの登壇などを通し、魅力の発信を強化したいです。現場の方々は協力的なのでご安心ください。
3. オンボーディング施策の立案と推進
組織が急成長していることもあり、社員の早期離職を防ぎ、戦力化を促す施策の立案および推進も担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アドミニストレーション（管理部門）人事グループへの配属です。
部門責任者（経理、総務、人事兼任）－RPO5名－アシスタント
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれか必須
・事業会社でのキャリア採用経験、RPO経験、エージェントのCA（特にハイキャリア）などの経験
・採用ブランディング構築に実績がある（または強い関心がある方）
・オンボーディング構築に実績がある（または強い関心がある方）
【歓迎要件】
・ITエンジニアの採用活動経験
・発想力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
交通：JR「海浜幕張駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：8時間
時間外労働の有無:あり／月平均約20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給 412,500円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 待遇・福利厚生
- ・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）・社宅制度あり・通勤手当：交通費全額支給・社員買物割引制度あり・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。・育児介護制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回 ※回数は前後の可能性がございます
