社内SE・システム管理
東京/プライム市場上場/社内SE(ITインフラエンジニア)
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:RCPR-37649
社内SE・システム管理

東京/プライム市場上場/社内SE(ITインフラエンジニア)

日機装株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
【募集背景】
配属されるグローバル情報統括部では今後体制変更をおこなう予定であり、全社のITインフラ管理をより強化するための人員を募集します。
仕事内容
【業務内容】
当社のIT部門(グローバル情報統括部)でITインフラ企画検討から導入、運用までを担当いただきます。
【具体的には】
・現状の日機装グローバルグループのITインフラの維持管理ならびに将来を見据えた新しいITインフラの戦略立案
・各事業部ごとのITインフラの最適化・共通化
・ITインフラの変更・管理プロセスの見直し、文書化の促進
・外部ベンダーとの協業(ベンダーマネジメント)

【現在の取り組み】
・広域・拠点ネットワークやデータセンターの維持管理
・AWS IaaS(EC2,EBS,S3等)の維持管理
・拠点サーバ統合やオンプレからクラウド(AWS、AZURE)へのサーバ移行
・SAPインフラの維持管理(SAP BASIS業務)
・統合IT運用ツールを用いたITインフラ監視やジョブ実装
・情報セキュリティの強化

【ポジションの魅力】
当ポジションはITインフラの企画導入、維持管理がメイン業務となります。
その中で関係部署とのやりとりや協業ベンダーのマネージメントを行っていただきます。
部長・課長と協業して新しいITインフラを企画検討して経営陣に提案を行うことができます。
IT投資には積極的なため、自分で考えたものを会社に導入することができることが魅力になります。

【働き方】
・在宅勤務やフレックス制度を活用可能なため、時間場所に拘束されないフレキシブルな働き方が実現可能です。
 (業務を覚えてもらうため、当面は出社しその後在宅勤務やフレックス勤務を可能とします)
・現状は半分が出社、在宅勤務となります。

【キャリアパス】
コーポレート系のシステム導入への異動等
応募資格
必須
≪必須≫
・ITベンダーまたは事業会社でのITインフラ全般(サーバ、クラウド(特にAWS IaaS)、ネットワーク、運用ミドルウェア等)の導入、運用保守経験
・プロジェクトマネジメント経験、ITベンダーやサブコントラクターとの協業経験
歓迎
≪歓迎≫
・SAPインフラの運用保守経験(SAP BASIS)
・英語力(ビジネスでの使用経験、TOEIC550程度以上)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
・各線「恵比寿駅」徒歩5分
勤務時間
◎就業時間8:50~17:30(休憩50分)
年収・給与
◎想定年収500万円~800万円
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・時間外労働手当
・住宅手当(8,500円~15,000円)
・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円)
・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度
・グループ保険 など
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日124日(2024年想定休日)
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり)
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事)⇒ 2次面接(部門責任者)⇒ 最終面接(事業本部責任者)⇒ 内定
※面接2回の場合あり

会社概要

社名
日機装株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
当社の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)化学工業用特殊ポンプ
(2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置
(3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 
(4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 
(5)環境・医療・工業向け深紫外線LED 
(1)~(5)の開発・製造・販売

【もっと詳しく】
◎東証プライム市場上場のグローバル企業
・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。
・LNGのポンプ事業も世界シェアトップクラス。
・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。

◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進
・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。
・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。
・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。
設立
1953年12月26日
資本金
65億4,433万9,191円
売上高
1,800億円(2023年12月期)
従業員数
2,040名(グループ連結7,944名) ※2023年6月現在

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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