募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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総務業務をメインに、総務人事領域の業務を広くをお任せいたします。
【具体的には…】
・株主総会対応
(招集通知・想定問答・シナリオ作成、会場運営等。株主通信、CG報告書、有価証券報告書(一部)の作成)
・取締役会対応(資料作成、社内外役員窓口業務)
・会社規程管理(規程新設、改定業務)
・年金資産管理(確定給付企業年金)
・リスク管理(BCP対応、セミナーの企画運営(外部コンサル会社と協力いただきます))
・ファシリティ管理(レイアウト変更)
・人事業務(労務管理、給与関係(事務職作成資料の確認))
・年度ごとの重点課題(2022年度例：レイアウト変更、フレックス制度導入、勤怠システム導入) 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部への配属です。部長(40代男性)、★募集ポジション、担当(20代男性)、事務2名(40～50代女性)の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での総務人事領域の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区三田3丁目2番6号 Gスクエア三田 4階
沿線名：各線「三田駅」徒歩5分、各線「田町駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給350000円～440000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務（全従業員利用可）／リモートワーク可（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）／食事補助（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
