特許・知的財産関連
東京(東村山市)/プライム市場上場/グローバルシェア/知的財産
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/29 ~ 2024/11/11)
特許・知的財産関連
東京(東村山市)/プライム市場上場/グローバルシェア/知的財産
日機装株式会社
上場企業
募集要項
募集背景
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【募集背景】
欠員補充のため
仕事内容
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【職務内容】
当社の知的財産室で知財業務担当業務を担当いただきます。
今回入社いただく方にはいずれかの事業本部担当いただく予定です。(経験によって複数事業)
自社発明発掘~促進~権利化~権利維持等の業務
・発明発掘活動(どういう開発するか、調査 出願検討)
・日頃の事業本部からの相談に対応する。
・出願した後、どう使える権利にするか(権利化)
・登録になったもの どう管理するか
・出願書類の作成は特許事務所に依頼
【大きく分けて7つの業務】
1) 企画(どういう事を今後やっていくか)
2) 出願(開発者と一緒に)
3) 管理(年金・不実施補償)
4) 教育(啓蒙活動)
5) 他社対策
6) 教育・エンジニアへの知財教育
7) 特許の分析業務(他社出願動向、強み弱みの分析)
※業務の割合は 出願業務4割 他社対策の打合せ3割 その他部門の相談対応。
※領域ごとに担当を分けているのではなく、全員が全部行う
【現在の状況】
新規出願80件程度
・割合:メディカル4割、UVLED3割、残りインダストリアル、精密部門、航空宇宙部門
・国内と海外の出願比率(国内2:海外1)
※海外(アメリカ、中国、韓国、ヨーロッパ多い)
【PRポイント】
・大手メーカーのように知財業務が分割がされていない
・発明の発掘から権利化~消滅するまで一貫して担当する
・特許だけでなく、契約周り、ビジネス商標も経験できる
・特許だけでなく、知的財産一連の担当をすることができる
応募資格
-
- 必須
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≪いずれか必須≫
・メーカーの設計開発業務で特許出願経験がある方
・メーカーまたは特許事務所での知財経験
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・英語力(読み書きレベル以上)
・弁理士
雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
-
<東村山製作所>東京都東村山市野口町2-16-2
・西武新宿線「東村山駅」徒歩15分
勤務時間
-
◎就業時間8:30~17:10(休憩50分)
年収・給与
-
◎想定年収450万円~800万円
※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・時間外労働手当
・住宅手当(8,500円~15,000円)
・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円)
・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金)
・従業員持株制度
・財形貯蓄
・定年延長制度
・グループ保険 など
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
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◎年間休日124日(2024年想定休日)
・完全週休二日制
・祝日
・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり)
選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接(人事、部門責任者)⇒ 最終面接(事業本部責任者)⇒ 内定
会社概要
社名
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日機装株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
当社の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。
医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。
工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック(CFRP)を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。
(1)化学工業用特殊ポンプ
(2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置
(3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品
(4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器
(5)環境・医療・工業向け深紫外線LED
(1)~(5)の開発・製造・販売
【もっと詳しく】
◎東証プライム市場上場のグローバル企業
・日本発の人口腎臓国産化に成功し、透析装置シェアは50%を超えています。
・LNGのポンプ事業も世界シェアトップクラス。
・ジェットエンジンの逆噴射装置用カスケードは9割の世界シェアを誇ります。
◎すべての従業員が活躍できる職場環境づくりを目指し、様々な人事関連制度・仕組みの整備を推進
・年齢・等級に応じた階層別研修を軸として、役割・職種などに応じたスキル研修、選抜研修など、多様な研修を企画・運営しています。
・外部セミナーや学会への参加、また通信教育やe-ラーニングなどにより、情報収集や必要な知識・スキルの習得を後押ししています。
・社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、福利厚生制度の一環として、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。
設立
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1953年12月26日
資本金
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65億4,433万9,191円
売上高
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1,800億円(2023年12月期)
従業員数
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2,040名(グループ連結7,944名) ※2023年6月現在
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