募集要項
- 募集背景
- 「百年に一度の変革期」と言われている自動車・リース業界ではモビリティサービスの拡充に向けて、組織を拡大しており、社員数も増加傾向。今後見据えた上での増員募集です。
- 仕事内容
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【ミッション】
オートリース営業を支える、メンテナンスサービス部門の担当者として、会社の目指すビジョンの具現化に向け
た、様々な課題解決を担って
頂きます。
【業務内容】
■全国に約11,000ある提携自動車整備工場との協業・折衝業務
■提携工場網の整備、関係構築
■請求金額、整備内容の妥当性検証、価格交渉
■その他、リース車両利用カスタマーや整備工場からの電話対応や書類
のやり取りなどの事務手続き
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：サービス推進部
※三菱グループを始め、多くの企業と取引を実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
業務改善経験などをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町
アクセス：都営地下鉄浅草線「三田」駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間25分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収450～700 万円 月給制 基本給261000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務（全従業員利用可 ただし、出社頻度は会社からの指定による）、リモートワーク可（全従業員利用可）、副業OK（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可 ただし、ビジネスカジュアル）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可 通信教育による）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▽1次面接（人事＋部門）
▽最終面接（人事部長）
筆記試験：なし
