東京/ジェノミクス・先端医療領域における事業開発（メンバークラス）株式会社エスアールエルの転職・求人情報 28053471

募集要項

募集背景: 個人のゲノム情報に基づき、体質や病態に適したより効果的/効率的な疾患の診断、治療、予防が可能となるゲノム医療への期待が高まっている中、当社においても本領域を次世代の成長ドライバーと位置づけ、先端医療領域を専門とする、SRL Genomics本部を設置しております。

日本の医療課題に対して先端医療が果たす役割・期待値が高い一方、グローバルと比較した際にその技術は、発展途上の現状があります。我々は、こうした日本医療の課題を解決するため、まずは国内外の優れた先端医療技術をもつパートナーと連携し、国内への先端医療技術の浸透を図っています。
将来的には国産の先端医療技術・製品の発展に寄与すべく、HUグループの持つ臨床検査領域のアセット・ノウハウを活用しビジネスを展開しています。

先端医療領域におけるアカデミアとの商談・ビジネス形成、各案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成等、プロジェクトコーディネートおよび管理ができるマーケッター人材を募集します。

仕事内容: 【配属】
SRL Genomics本部/先端医療企画推進

【ミッション】
先端医療関連の検査技術を臨床実装する
【主な業務内容】
・先端医療領域における、アカデミアとの商談・ビジネス形成
・案件ごとの社内外の調整、進捗管理、資料準備作成
・契約書の作成、レビュー等
・医療トレンド情報の収集

応募資格

必須: ≪必須≫
・メディカル領域における事業開発、マーケティング、プロジェクトマネジメント等の経験
・社内外のステークホルダーと案件立案と推進までを行った経験
・TOEIC700点以上
・プロジェクトマネージメント、コーディネート
・マルチタスクを処理する能力
・PPT作成、Word編集、Excel作業（マクロを組める必要はありませんが、数式を駆使した集計）

歓迎: ≪歓迎≫
・オンコロジー領域や免疫領域における経験
・MBA保持者

フィットする人物像: ≪求める人物像≫
・主体的に物事を牽引し、必要とあらば社内外を巻き込むリーダーシップ
・スピードとクオリティを武器に相手の期待を上回る事を常に考えられ、結果重視の姿勢、責任感とプロフェッショナリズム
・論理的に考え、説明できる力
・我々の提供するサービスが、すぐにではなくとも、中長期的な観点で医療従事者および患者に貢献できると確信して行動に移す未来志向
・グローバルに異なる環境や立場のステークホルダーとオープンに議論し協働する力

雇用形態: 正社員
試用期間2ヶ月
雇用期間の定め：無

勤務地: <赤坂本社>東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
・地下鉄「溜池山王駅」徒歩7分

勤務時間: ◎フレックスタイム制
標準的な勤務時間9:00～17:30（休憩60分）

年収・給与: ◎想定年収480万円～7500万円
賃金形態：月給制
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・団体生命保険
・社員持株会
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日平均127日
・週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月28日～1月4日）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります
・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）

会社概要

社名: 株式会社エスアールエル

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・臨床検査
・健診機関の運営受託・健康増進サービス
・治験（医薬品開発）支援※関係会社

【もっと詳しく】
◎「病気になってから医師に診てもらう」医療から「定期的な診断データをもとに健康を管理するヘルスケア」の時代へ
・当社グループ「H.U.グループホールディングス」は「Healthcare for You」を表し、「ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する」というMisshonを共有しています。
・H.U.グループは、検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業を有する世界的に見てもめずらしいグループ企業です。
　1. LTS（Lab Testing and its related Services）検査・関連サービス事業
　2. IVD（In-Vitro Diagnostics）臨床検査薬事業
　3. HS（Healthcare-related Services）ヘルスケア関連サービス事業

◎一人ひとりの成長意欲を後押しし、めざすキャリアの実現を支援する育成プログラムが充実しています
・H.U.ビジネスカレッジ
・E-ラーニング
・社内公募（自身のキャリアを主体的に捉え、自らの意思で新しいポジションに挑戦する機会としてを定期的に実施しています）
・新規事業創出プログラム（既存の事業領域には当てはまらない、ヘルスケア業界における新たな事業を創出することを目的としており、社歴や役職問わず、グループ内の全社員が参加することができる公募制プログラムです）

◎社員が安心して働くための環境整備に取り組んでいます
・産休取得率100%、出産・育休後復帰率98.8%（男性社員の取得実績有）
・月平均残業時間20.4時間
・平均有給取得日数年間13日
・GLTD制度・介護休業補償制度

設立: 1970年6月16日

資本金: 110億2,700万円

売上高: 1,631億円（2022年度）

従業員数: 1,471名（2023年3月31日現在）

東京/ジェノミクス・先端医療領域における事業開発（メンバークラス） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）

東京/ジェノミクス・先端医療領域における事業開発（メンバークラス）

募集要項

会社概要

東京/ジェノミクス・先端医療領域における事業開発（メンバークラス）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月12日～11月25日）