募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
医師および医療機関とのコミュニケーションを通じて、同社製品の付加価値を学術面から高める業務を行って頂きます。【具体的には】
・国内および海外の医師・医療機関とのコネクション構築
・医療機器の評価依頼施設への訪問、面談、打ち合わせ
・評価プロトコルの作成
・測定データの解析業務
・他社製品の比較分析、市場トレンドの調査、学術文献の調査
・国内外からの問い合わせ業務 等
【業務の特徴】
学術担当として当社研究部署、社外研究機関および医療機関とのやり取りが多く発生します。
新技術や研究内容を把握し、どうすれば新しい検査が世の中に浸透していくのかを専門知識とデータを用いてサポートいただく業務です。
【概要・特徴】
創業60年以上、糖尿病検査に強みを持つ医療機器メーカーです。
糖尿病検査・血糖自己測定・尿検査・POC検査・遺伝子検査などの臨床検査機器や、体外診断用試薬の研究開発から製造・販売・輸出入まで一貫して実施。特に患者が自宅で血糖値を測定できる血糖自己測定器では国内シェアトップを獲得しています。
また国内だけでなく、世界20カ国に56の拠点を置き、100を超える代理店と協力体制を構築。
120以上の国や地域に製品を販売しており、近年における海外売上高比率は約50％となっています。
【技術開発】
1970年に世界で初めて簡易血糖測定器を開発。
1981年には世界初の全自動ヘモグロビンA1c測定装置を開発するなど、糖尿病検査のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。
ほかにも、尿自動分析システムやグリコヘモグロビン自動分画測定装置、小型簡易血糖測定器など世界で初めて製品を次々と開発しています。
近年は、唾液検査装置やヘルスケア検査装置、機能性食品・素材の開発のほか、ガンなどの病気の早期発見につなげることのできる検査機器の開発に注力しています。
【生産体制・サービス体制】
日本のマザー工場（滋賀県）をはじめ、中国・フィリピン・インド・米国・ロシアに生産拠点を設置。
医療機器に関する品質マネジメントシステムの国際規格（ISO13485）を取得し、厳密な品質管理を行い、高品質な製品を迅速に提供しています。また各地域の市場ニーズに対応したサービスとサポート体制を整えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
≪いずれか必須≫
・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方
・バックグラウンドが理系
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
-
<京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分
- 勤務時間
-
■定時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間45分（休憩45分）
- 年収・給与
-
■想定年収410万円～640万円
※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
昇給年1回（5月）
賞与年2回（7月/12月）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤交通費
・各種手当（住宅、子女 ほか）
・各種研修
・自己学習支援制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
■年間休日123日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 選考1～3回（面接・適性検査）→ 内定
※選考回数は職種等により異なります。
※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。
