設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
京都市/機械設計エンジニア
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月10日~12月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/10 ~ 2024/12/23)
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京都市/機械設計エンジニア

アークレイ株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
医療用分析装置の設計・開発。
機械系技術者として、仕様検討から、開発・設計業務、生産移管までの工程を担当。筐体から内部機構まで対応。
精密な動作を生み出すための部品選定にも関わります。
ノウハウ等を学び、世の中に無い次世代の分析装置の開発を期待します。

【職場情報】
室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。
四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。
オープンでフラットな組織を目指していて、役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。
コミュニケーションを活発に取れるようにフリーアドレス制となっており、毎朝アプリで抽選をし座る席が変わります。
終業後には、バーでお酒を飲みながら情報共有をすることができます。
思いついたアイディアをすぐにメンバーと共有できるようにミーティングペースが多い等仕事がスムーズにより進むような仕組があります。
真のグローバルを目指し活躍したいチャレンジしたい方をお迎えしたいと考えています。

【海外展開】
1970年代の後半より海外へ商品を輸出。
現在は売上の約50%が海外となっており、世界70カ国以上で商品が流通しています。
海外拠点は現在10箇所以上で、2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープンしました。
応募資格
必須
≪必須≫
・筐体や駆動部(機構)などの機械設計の経験3年以上
歓迎
≪歓迎≫
・機械系の大学・大学院をご卒業された方
・3D-CADにて設計実務(製図含む)の経験がある方
・Pro/Eを用いた設計経験のある方
・英語力中級(TOEIC650点)以上
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め:無し
勤務地
<京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内
・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分
勤務時間
■定時間9:00~17:30
・所定労働時間7時間45分(休憩45分)
年収・給与
■想定年収410万円~640万円
※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
昇給年1回(5月)
賞与年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費
・各種手当(住宅、子女 ほか)
・各種研修
・自己学習支援制度
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
■年間休日123日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
書類選考 → 選考1~3回(面接・適性検査)→ 内定
※選考回数は職種等により異なります。
※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。

会社概要

社名
アークレイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発

【もっと詳しく】
■糖尿病検査のリーディングカンパニー
アークレイでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。
また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、アークレイ製品は高い評価を得ています。

■不撓不屈の精神
創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。
その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。
健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。
だからこそアークレイは現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。

■チーム制による開発
アークレイの研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。
診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。
また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。

■一貫したものづくり体制
アークレイは研究開発だけをする会社ではありません。
製品化以降のセールス&マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。
このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。
一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。
設立
1963年9月26日
売上高
592億円(2022年10月期)/グループ全体
従業員数
2,356名(2022年11月現在)/グループ全体
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