募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた事業拡大の募集です。今期以降も大きく組織が拡大していくにあたり、テックリードだけではなく組織基盤を固めていくため、経営層とメンバーの間に立てるマネジメントポジションを募集します。
- 仕事内容
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【概要】
開発部門組織においてのマネージャーとして、社員マネジメント、案件管理、見積対応、評価対応、研修カリキュラム策定・管理といった業務を担当いただきます。
【業務内容】
メインは社員マネジメントや案件管理となりますが、その他にも、営業・採用対応など業務は多岐にわたります。IT企業のマネージャーとして開発・ITスキル経験は多分に有益ではありますが、別業種における高いマネジメントスキル経験をお持ちの方であればご活躍いただける環境です！
【やりがい】
(1)IPOや事業拡大に関わることができる。
IPO準備を進めているなかで、来期、現在の「倍」の社員数を採用目標としております。
採用目標だけではなく、案件数も増やし会社規模・事業を拡大していくフェーズにあるインプルだからこそ、拡大タイミングのマネージャー経験、IPOに向けた経営層との重要会議等を通じて会社運営にも触れながらご活躍いただけます！
(2)組織拡大からご自身で先のキャリアを作っていくことができる。
規模が大きくなれば、今はない部門ごとの執行役員などのポジションも作っていくことも可能となっていきます。
今あるポジションだけではなく、新たに挑戦していくレールをご自身で作っていける点も本ポジションの魅力です。
【部門内のコミュニケーションについて】
・コミュニケーションはTeamsまたはSlackを活用
・バーチャルオフィスとして、MetaLifeを導入
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
開発グループ プロジェクト管理チーム
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・5名以上の組織マネジメント経験
・顧客折衝経験（業界問わず)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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札幌本社またはフルリモート（国内）にて勤務いただきます。
本社：北海道札幌市中央区南3条西10丁目1001番地5 福山南三条ビル 2階
地下鉄東西線西11丁目駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給230000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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・夏季休暇（7月から9月の間で自身が選択した2日間）
・年末年始（12月31日から1月2日、左記以外に12月28日から1月5日の間に自身が選択した3日間）
・年次有給休暇（入社6か月経過後に付与、初年度年間10日間）
・リフレッシュ休暇（入社1年経過後に付与、年3日間から）
・バースデー休暇（自身の誕生月内に1日間）、慶弔休暇
・組合保険（北海道コンピュータ関連産業健康保険組合）
・書籍購入費用、資格取得費用全額補助（業務に関するものに限る）
・定期健康診断、産業医面談
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・副業制度
・さぽーとさっぽろ福利共済（退職金制度含む）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（WEB面接可）
一次面接→最終面接→内定（オファー面談）
※選考フローは変更の可能性があります。
