営業マネージャー・管理職
IT提案営業(課長候補)【大阪/京橋】転勤なし/働き方◎/独立系SIerとして安定経営
掲載期間:24/08/02~24/08/15求人No:ENPCC-442353
NEW営業マネージャー・管理職

IT提案営業(課長候補)【大阪/京橋】転勤なし/働き方◎/独立系SIerとして安定経営

株式会社テイジイエル
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。将来は同社の営業部門の幹部として、組織の中枢を担っていただける方を募集しています。
仕事内容
ご自身の得意分野や経験領域から以下業務をお任せいたします。

【業務詳細】
■受託開発営業:受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。
■SES営業:開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。
■パートナー企業とのリレーション構築:単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。

【営業スタンス】
大手メーカーや有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメインです。中には地方自治体を含む官公庁からの依頼もあり、業種業界は非常に幅広く案件の相談がございます。

新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い・ご紹介での案件受注を中心に営業を行なっております。
商流が浅いこともあり案件のボリュームや取引額も大きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いことが特徴です。

【入社後お任せしたいこと】
営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えています。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。また、マネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら、役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わっていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)

【所属部署情報】
■営業本部
応募資格
必須
【必須要件】
IT営業のご経験
(仕事内容に記載がある業務内容を遂行できる方を想定しています)
雇用形態
正社員
勤務地
■本社:大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階
JR・京阪「京橋駅」より徒歩約7分、地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩約3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~25時間
年収・給与
年収550~800 万円 月給制 基本給225000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 80000円超過分は全額支給
手当: なし

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
退職金制度、社内パーティ(年2回)、保養所/スポーツクラブ利用可能制度、資格取得奨励制度、ボランティア活動奨励制度、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度など
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接2~3回
1次面接(部門長)→2次面接(役員)→最終面接(社長)
※面接官のスケジュール等により変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社テイジイエル
事業内容・会社の特長
【技術力を誇りに39年間、安定経営】
独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。

【会社設立から変わらない経営目標】
■コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す
後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。

■日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す
社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。

■社会から好意的に評価される企業を目指す
案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として、成長し続けます。
設立
1984年7月16日
従業員数
243名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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