募集要項
- 募集背景
-
急成長するSaaSプロダクトをさらに成長させるべく、増員募集
2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業のさらなる市場拡大を進めていきます。
その拡大の核として自律して動けるGeneral Managerを採用し、現在の営業責任者と手分けしながら複数の挑戦（エンタープライズ特化チームの立ち上げ、セールスイネーブルメント強化、新規事業開発etc）を進めることを検討しています。
- 仕事内容
-
グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期フェーズにおけるセールス責任者の募集。現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。職務内容
SaaS事業、図面データ活用クラウドの営業組織の責任者ポジションです。
同サービスは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。
＜具体的な職務内容＞
営業組織の成果創出に向けたマネジメント
CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行
＜入社後のイメージ＞
営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。
・創業経営者直轄の事業
同事業部は創業経営者が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。
・課題は山積み
規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募資格（必須）
Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
圧倒的な営業としての実績
セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
非連続なB2B×High Growthリードのご経験
高度な課題解決能力
■こんな方と働きたい
ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感し、営業組織を牽引することによって事業を牽引し、”モノづくり産業のポテンシャル解放”の想いを共にできる方
営業責任者でありながら常にアンラーニングし、自らの手で道を切り拓いていける方
- 歓迎
-
■望ましい経験/スキル
事業戦略構築、遂行のご経験
製造業知見、ネットワークをお持ちの方
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都台東区浅草橋
浅草橋駅 徒歩2分 / 馬喰町駅 徒歩8分
交通費実費支給:1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社※出社頻度はチームにより異なります。
- 年収・給与
-
経験・能力を考慮し、規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
年収 ～1800万円
※成果に応じた変動給与制（上限なし）別途ストックオプション付与、給与改定原則年2回、管理監督者としての採用を想定
- 待遇・福利厚生
-
▼社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
▼ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）引っ越し補助金、子ども手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月後付与）入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季（3日間、7～12月で取得）年末年始休暇
看護・介護休暇（年4日間まで）※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考→内定・オファー面談
