募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
クラウドあるいはオンプレにおけるDB基盤を中心としたシステム基盤の企画提案、見積対応、設計・導入・運用、及び顧客へのアドバイザリ対応【顧客】
福岡を中心とした製造系、流通系、電力系等の地場企業
【担当職位】
上記の企業案件における、データベース関連エンジニアリングに関するPLあるいはPM
【魅力ポイント】
・成長途上にある事業を自らの手で拡大・発展させる事が体感できる業務、役割です。
・地方にいながら、大手顧客あるいは幅広い業種・業態に対し、プライムコントラクターとして展開する事が可能です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
・主要クラウドサービス（OCI、AWS、Azureいずれか）の基本的な知識と経験（OCI利用経験があれば尚可）
・主要クラウドサービスを利用したシステム設計と構築の経験
・Linux/Windows Server の基本的な操作知識
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・リーダもしくはサブリーダとしての対応経験を有する
・OS,NW,クラウド開発,セキュリティ,開発ツール当の領域について、複数の業務経験もしくは相当の資格を有する
・サーバ、ストレージ、ネットワーク設計構築経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇変更等無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
<本社>福岡市博多区博多駅前2-3-7
・「博多駅」徒歩1分
※転勤：当面無し
- 勤務時間
-
◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・標準的な労働時間9:00～17:30
※案件により前後する可能性あり
・所定労働時間7時間45分 ・休憩45分
・月平均残業時間21時間程度
※原則、深夜残業・休日出勤は禁止
※定時退社推奨日あり
- 年収・給与
-
◎想定年収500万円～750万円
・月給25万円～
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績5ヶ月）
※査定期間に入社した場合も一定額を支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・残業手当
・通勤手当（当社規定に基づき支給）
・独身寮（30歳未満まで入寮可※入寮規定あり）
・住宅手当（当社規定に基づき支給）
※扶養あり：15,000円/月 扶養なし：12,000円/月
・都市手当（扶養ありの場合一人につき2,000円/月支給）
・短時間勤務制度（子が小学校3年生まで時短勤務可）
・退職金制度（勤続3年以上から支給）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生事業加入（各種施設や支援サービスを優待価格で利用可能）
・社員持株会（NSSOL株/毎月奨励金として積立額の5%を支給）
・団体保険
・健康増進施設・レジャー施設利用制度
・資格取得奨励金制度（会社指定の資格を取得した際に支給）
・副業可（要事前申請）
・UIターンの際の引越し費用補助（規定あり）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（20日/年～40日/年付与※平均取得日数16日/年）
※入社時に付与いたしますが、付与日数は入社時期により変動します。
・創立記念日
・年末年始休暇（5日）
・結婚休暇
・産前産後・出産・配偶者出産休暇
・育児・出生時育児・介護休業制度
・子の看護・福祉・介護休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）
