募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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当社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、日本有数の大手企業やメガバンク等の大規模システム開発に携わっていただきます。【業務詳細】
NSSOLと連携し、プラットフォーマー、製造、流通、小売、金融、通信など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。
【開発環境】
・言語：
（クライアントサイド）JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue
（サーバーサイド）Java, SpringBoot, SQL
・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL
・OS：Windows,Linux
【担当職位】
上記顧客サービスを支えるシステムのエンハンス案件において、プロジェクトマネージャーとして要件定義等の上流工程からプロジェクト全体をコーディネートし、プロジェクト及びメンバーに対しての各種マネジメントを担当。
◎フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
※1、2いずれか又は、合計して3年以上の開発経験をお持ちの方
1) フロントエンド開発経験（(言語)Typescript（フレームワーク）React、node.js等）
2) バックエンド開発経験（(言語)Java（フレームワーク）Spring boot、Jakarta EE）
目安として上記を利用した開発経験を3年以上（すべての技術ではなくいくつかのスキルの組み合わせで設計～実装が可能な方）
・開発リーダ経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・特にECサイト（カートや商品、決済の流れなどがイメージできる方）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇変更等無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<大分オフィス>大分市大字西ノ洲1番地
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・勤務時間 9:00～17:15
※案件により多少前後する可能性あり
・所定労働時間7時間30分 ・休憩45分
・月平均残業時間21時間程度
※原則、深夜残業・休日出勤は禁止
※定時退社推奨日あり
- 年収・給与
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◎想定年収550万円～750万円
・月給25万円～
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績5ヶ月）
※査定期間に入社した場合も一定額を支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・残業手当
・通勤手当（当社規定に基づき支給）
・独身寮（30歳未満まで入寮可※入寮規定あり）
・住宅手当（当社規定に基づき支給）
※扶養あり：15,000円/月 扶養なし：12,000円/月
・都市手当（扶養ありの場合一人につき2,000円/月支給）
・短時間勤務制度（子が小学校3年生まで時短勤務可）
・退職金制度（勤続3年以上から支給）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生事業加入（各種施設や支援サービスを優待価格で利用可能）
・社員持株会（NSSOL株/毎月奨励金として積立額の5%を支給）
・団体保険
・健康増進施設・レジャー施設利用制度
・資格取得奨励金制度（会社指定の資格を取得した際に支給）
・副業可（要事前申請）
・UIターンの際の引越し費用補助（規定あり）
・持家支援手当
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（20日/年～40日/年付与※平均取得日数16日/年）
※入社時に付与いたしますが、付与日数は入社時期により変動します。
・創立記念日
・年末年始休暇（5日）
・結婚休暇
・産前産後・出産・配偶者出産休暇
・育児・出生時育児・介護休業制度
・子の看護・福祉・介護休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）
