福岡市/フレックスあり/関東大企業向け/アプリエンジニア（PL・PMクラス）

日鉄ソリューションズ九州株式会社

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募集要項

募集背景: 業績好調による増員のため

仕事内容: 当社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。
・ECサイトの保守/エンハンス
・社内情報管理システムの保守/エンハンス
上記Webシステムの構築について要件定義～リリース保守までを実施しております。

【業務詳細】
Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。
各工程においてお客様（本社及び本社契約先）とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。

【開発環境】
・言語：
（フロントエンド）JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP, TypeScript, React, Vue
（バックエンド）Java, SpringBoot
・DB：Oracle, SQL Server, ,PostgreSQLのDDL, DML
・OS：Windows, Linux (Amazon Linux)
・その他：コンテナ, AWS, JUnit

【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。
※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。
将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

【配属想定事業部】
配属想定事業部について：約100名在籍　20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。
部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所

応募資格

必須: ≪必須≫
※1、2いずれか又は、合計して3年以上の開発経験をお持ちの方
1) フロントエンド開発経験（(言語)Typescript（フレームワーク）React、node.js等）
2) バックエンド開発経験（(言語)Java（フレームワーク）Spring boot、Jakarta EE）
目安として上記を利用した開発経験を3年以上（すべての技術ではなくいくつかのスキルの組み合わせで設計～実装が可能な方）
・開発リーダ経験

歓迎: ≪歓迎≫
・小規模案件以上（30人月程度）のSIプロジェクトのマネジメント経験

雇用形態: 正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇変更等無し
雇用期間の定め：無

勤務地: <本社>福岡市博多区博多駅前2-3-7
・「博多駅」徒歩1分
※転勤：当面無し

勤務時間: ◎フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・勤務時間　9:00～17:15
※案件により多少前後する可能性あり
・所定労働時間7時間30分　・休憩45分
・月平均残業時間21時間程度
※原則、深夜残業・休日出勤は禁止
※定時退社推奨日あり

年収・給与: ◎想定年収550万円～750万円
・月給25万円～
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度実績5ヶ月）
　※査定期間に入社した場合も一定額を支給いたします。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・残業手当
・通勤手当（当社規定に基づき支給）
・独身寮（30歳未満まで入寮可※入寮規定あり）
・住宅手当（当社規定に基づき支給）
　※扶養あり：15,000円/月　扶養なし：12,000円/月
・都市手当（扶養ありの場合一人につき2,000円/月支給）
・短時間勤務制度（子が小学校3年生まで時短勤務可）
・退職金制度（勤続3年以上から支給）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生事業加入（各種施設や支援サービスを優待価格で利用可能）
・社員持株会（NSSOL株/毎月奨励金として積立額の5%を支給）
・団体保険
・健康増進施設・レジャー施設利用制度
・資格取得奨励金制度（会社指定の資格を取得した際に支給）
・副業可（要事前申請）
・UIターンの際の引越し費用補助（規定あり）
・持家支援手当
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（20日/年～40日/年付与※平均取得日数16日/年）
　※入社時に付与いたしますが、付与日数は入社時期により変動します。
・創立記念日
・年末年始休暇（5日）
・結婚休暇
・産前産後・出産・配偶者出産休暇
・育児・出生時育児・介護休業制度
・子の看護・福祉・介護休暇
・永年勤続休暇
・リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）

会社概要

社名: 日鉄ソリューションズ九州株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
(1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
(2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
(3)情報システムに関する調査、研究及び教育
(4)労働者派遣事業
(5)前各号に関連又は付帯する一切の事業

【当社について】
当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。
当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。

【働き方・子育て支援など】
・働く環境：当社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
・子育て支援について：育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。
当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。