募集要項
- 募集背景
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当社は「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。
福岡をマザーシティとして展開し、2020年からは名古屋、東京で、2022年には熊本でのサービスを開始し、全国4都市でサービスを展開しています。
福岡市においては「福岡市スマートシェアサイクル事業」の共同事業者として、これまでに市内に600箇所以上の駐輪ポートを設置、累計1300万回以上のご利用を頂いております。（2023年1月末日時点）
プロダクトの価値が運営効率に直結する状況でありますが、現状では運営効率化の体制に課題があるため、主体的にオペレーションの課題を拾い上げて開発いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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直近では、チャリチャリの従業員が利用する運営管理アプリケーションの開発や改修を通した、オペレーションの効率化が主なミッションとなります。福岡をはじめとし、チャリチャリを展開しているエリアでお客さまが利用する自転車をポート（駐輪場）に配備する仕事をシステムから支援するアプリケーションを開発することで、効果的な運営が出来るよう企画開発をリードしていただきます。
設計企画においては運営に実際に携わっているオペレーションメンバーの意見を吸収していくことが欠かせません。
プロダクト企画のメンバーと意見をすり合わせながら、チャリチャリを運営する現場の要望を叶えるような開発をお任せいたします。
【当社のシステム開発チームについて】
VP of Engineering（VPoE）の蛭田は、大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームの運用や個人間カーシェアリング事業（Anyca）の新規立ち上げを経験した後、2017年11月より株式会社ソウゾウに入社し、シェアモビリティサービス「メルチャリ（現：チャリチャリ）」のサーバサイド設計・開発を担当しました。
2020年2月、事業承継に伴いneuet株式会社（現：チャリチャリ株式会社）に転籍し、VPoE としてチャリチャリの開発全般、組織づくりに携わっています。
また、シェアサイクルの鍵ハードウェアの設計ディレクションを経験したエンジニアや、モダンなフロントエンド技術を強みとするエンジニアが開発チームに所属しています。
【当社のビジネスチームについて】
◎Business Development：チャリチャリのサービスを拡大していくための施策を実行しています。街なかにポート（チャリチャリ置き場）を設置していただくよう調整をすすめるRegional Businessとして活躍するメンバーも所属しています。
◎Fleet：街なかでチャリチャリを便利に利用いただくためのオペレーションやカスタマーサポートを実施しております。小売業や旅行サービスを経て当社へジョインしたオペレーションマネージャーや、「メルチャリ」時代より精力的に活躍しているメンバーがいます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・TypeScriptやReactを用いた設計、開発経験
・Webアプリケーションの開発経験
・プロダクトの企画段階から携わった経験
・さまざまなステークホルダーに対するコミュニケーションスキル
- 歓迎
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≪歓迎≫
・取引先やビジネスサイド等幅広いステークホルダーを巻き込んで業務を推進していった経験
・カメラ、位置情報、Bluetoothなどのデバイス機能を利用したアプリケーション開発経験
≪求める人物像≫
・何をすべきか自分で考え、行動が出来る自走性の高い方
・自社プロダクトを自ら使い、利用者視点に立った開発ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（延長することがあります）
雇用期間の定め：無し
- 勤務地
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<福岡オフィス>福岡市中央区長浜1-1-34
・地下鉄「天神駅」徒歩10分
※現在はフルリモート勤務体制です。また、オフィスへの出社は個人の裁量に任せております。
- 勤務時間
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■フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
・標準労働時間10:00～19:00 ・休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収550万円～1,200万円
※前職の水準及び今までのご経験を考慮の上決定いたします。
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（3日の連続休暇を1年に1回付与）
・その他の法定休暇（裁判員休暇、生理休暇、出産休暇、母体保護法に規定する休暇、育児介護休暇制度）
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（3～4回）
※職種・ポジションにより異なる
