【グループ全体のBPR・業務改善】新規プロジェクトスタッフ/プライム上場企業（光通信グループ）株式会社HBD の転職・求人情報 28051553

募集要項

募集背景: グループ連結内の企業だけでも120社を超え、コングロマリット化した事業体の中で
効率的な経営資源の運用を行う為、今期よりGrpコア部門かつ戦略事業会社である当社内で
光通信グループ全体のBPR（業務革新）や業務改善のプロジェクトをスタートアップ致します。

そのミッションを担うプロジェクトスタッフを募集致します。

仕事内容: ◎新規プロジェクトとしてスタートアップ♪
光通信グループ全体のBPR（業務革新）や業務改善のプロジェクトをスタートアップ致します。
現在、連結内120社を超えるコングロマリット化したGrp子会社に対し
横串で業務や運用の非効率を抽出し、改善案の策定及び、フロー構築や改善実施の効果測定などを行います。

巨大な事業体でもありますので
社内では、「再構築ベースのBPR（業務改革）ミッション」と「既存のフローの見直しベースの業務改善ミッション」
が同時並行で走っていく想定となり、様々なBPR・業務改善のプロジェクトへ参画頂くことが可能です

◎ご経歴に併せて、面接を経つつ下記ミッションの中でアサインさせて頂きます！
・グループ業務棚卸（Grp内各事業会社へのヒヤリングなどによる業務量把握）
・課題のマッピングと優先順位付けによる業務整理
・業務フロー/業務マニュアルの作成
・各事業会社の責任者及び担当者との説明や折衝
・運用状況の効果測定
など

グループ全体の効率化施策における、プロジェクトの一翼を担って頂きます。

応募資格

歓迎: もしご経験があれば、尚歓迎いたします。

・BPRもしくは業務改善ミッションの経験者　※システム関連含む
・要件定義経験　※システム関連含む
・業務プロセスの構築や、フロー作成経験
・VBAの基礎知識や、VBAを利用した業務経験
・プロジェクトマネジメント経験（分野不問）

勤務時間: ◎勤務時間
　9:00～17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間）
　入社後業務に慣れるまで（1－2か月程度）は9－17時半を基本とする勤務時間となる予定です
◎フレックスタイム制（コアタイム：無）
◎残業手当
固定残業代制　超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※残業平均残業時間：14時間

待遇・福利厚生: ◎通勤手当 ※会社規定に基づき支給（月上限￥20,000まで）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断、育児・介護支援制度、慶弔見舞金、持株奨励手当、独立支援制度、起業支援金、等

事業内容・会社の特長: 【プライム市場上場・光通信グループ】
当社は時価総額1兆を超えるグループの中で、豊富な資源、経験・実績を活かし、
ベンチャー投資、バイアウト投資、MBO支援、事業開発支援などの
ファイナンスや一部コーポレート機能を担う、Grpコア部門の戦略事業会社です

【事業内容】
■M&A仲介
■事業売却/買収
■関連会社の資金調達支援
■IPO支援