生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【未経験OK/工場等での製造スタッフ・現場管理者】大量採用★上場企業グループ 社員寮有
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:FON-20240802B
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【未経験OK/工場等での製造スタッフ・現場管理者】大量採用★上場企業グループ 社員寮有

募集要項

募集背景
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。

クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。
仕事内容
【仕事内容の例】
・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査)
・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け
・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作)
・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け)
・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務
・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方
・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方
・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方
応募資格
必須
<必須条件>
・経験不問
※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可
※配属先により実務経験・資格などの要件がございます
歓迎
・製造業での実務経験
・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者
・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方
フィットする人物像
・基本的なコミュニケーション能力がある方(清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション)
・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方(報連相・協働意欲)
・就業意欲のある方(任せられたことを、やってみます!など前向きにとらえられる姿勢)
雇用形態
無期雇用派遣
勤務地
北海道 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 山梨県 / 新潟県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 鹿児島県
勤務時間
09:00~18:00 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる)
12:00~13:00

13:00~22:00 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる)
16:00~17:00

22:00~07:30 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる)
02:00~03:30(90分)
年収・給与

月給(基本給)180,000円~300,000円

※給与は職場手当(0~120,000円)を含みます。
※地域に応じた最低賃金以上を支給いたします。
※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当あり。

賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
休日休暇
年間休日
105日以上
休日・休暇
・公休は完全週休2日制、月10休日、4勤2休など配属先により変動します。
・年間休日は配属先により変動します。

※給与計算は当社の月間所定労働日に基づいて計算します。
└配属先での就業日数が超過している場合は休日出勤扱いとして割増支給いたします。
└配属先での就業日数が不足している場合は減額となります(有給取得を推奨)。

・有給休暇(法定に基づき付与。10日~最大20日)
選考プロセス
オンライン個別面接(会社説明動画の視聴・質疑応答・配属希望条件の確認・配属先の説明)

内定(配属先の確定をもって手当・就業時間・就業場所を決定いたしますが、採用の意思表示を)

配属先見学(業務内容・通勤アクセスの事前確認・クライアント担当者との顔合わせ)

入社

本配属

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

私たちウィルオブ・ワークは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに掲げています。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、企業さまの成長を促すソリューションを提供しています。
企業さまが抱える多様な課題に対して、人材派遣・人材紹介事業、アウトソーシング・請負運営事業、営業支援など、最適な解決策をご提案いたします。 20年以上の人材を主軸としたビジネスで培った独自のメソッドを駆使し、人材不足を解消するだけでなく、真のパートナーとして企業さまのビジネスを成長させ、新たな成果と価値を創造いたします。
事業内容
●人材派遣・紹介予定派遣事業
販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ

●業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

●人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

●コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

●外国人就労支援事業
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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