募集要項
- 募集背景
- S/4HANAグループ展開に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
SAP BusinessObjects（SAP BO）やSAP Analytics Cloud（SAC）の導入・活用を推進するサブチームに所属していただき、役割分担しながら以下の業務実施を想定しています。
◆業務詳細
・策定済みのコンセプトに沿って各現場のユーザーへのヒアリングを行い、機能拡張のための要件定義と詳細設計
・上記と合わせ、データ活用方法の整理とBOおよびSACでのレポートの設計・開発
・各機能の稼働後の保守サポート（対象はグループ会社全体）
ユアソフトとしては今後スケールさせていく領域であり、現在専属の担当者はいないため、協力会社と連携して社内の第一人者としてプロジェクトを推進いただきます。
◆キャリアパスイメージ
【入社～1年】
所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや三井金属グループの業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。
【入社2年目~5年】
業務の見える化を軸にプロジェクトの一部または全体をリードいただくとともに、レポート構築を通してS/4HANAの知見も身に着けていただき、領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを目指します。
【入社6年目～】
チームのリードにとどまらず、プロジェクト全体を俯瞰して能動的に付加価値を生み出せる高度IT人材へと成長されることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ICT推進部 活躍推進チームに配属です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれも必須】
・SAP BOまたはSACの開発プロジェクト、またはシステムを活用して業務を見える化するプロジェクトへの参加経験
・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大崎オフィス：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
アクセス：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」南口改札より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 50分
コアタイム: なし ※7:00～21:00の間で自由に勤務可能
時間外労働: あり 月平均残業時間 12時間
- 年収・給与
-
年収600～778 万円 月給制 基本給298000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(4月/10月) 昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→役員面接（役員+配属先部門長）→内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検していただきます。
