募集要項
- 仕事内容
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同社は2024年3月にクロスボーダーM＆Aに高い専門性を持つ企業を、4月には米国にて35 年間にわたり日系企業の豊富な M&A支援実績がある企業をそれぞれ子会社化しました。従来よりも増してクロスボーダーM＆Aやグリーンフィールドリサーチのノウハウや専門性を得た今、国内で案件対応するコンサルタント～シニアコンサルタント人材を増強することで、より海外事業の成長を目指したく、募集しております！
■お仕事内容：
・日系大手～中堅企業向けの海外進出支援コンサルティング
・クライアントの海外進出ニーズを基に対象国のM＆A候補先をリストアップ（海外現地法人や海外子会社と連携/英語でのコミュニケーション可能性あり）
・M＆A候補企業の情報を提案書にまとめクライアントへプレゼンテーション（日系企業向けのため、日本語が主）。
・M＆A実行チームへ連携（日本のクロスボーダーM＆A事業部や海外拠点）
■求人の特徴：
・海外進出を検討するクライアントがいる際、進出におけるリサーチから戦略立案までを行うコンサルティングのチームと、実際に進出の実行支援（主にはクロスボーダーM＆A）を行うチームがあります。この「戦略（コンサルティング）」と「実行（クロスボーダーM＆A）」の間に位置するプロジェクトの需要が増えています。このオリジネーション段階のプロジェクトをリードするメンバーの募集です。
・プロジェクトは大体3件ほどを並行して進めます。プロジェクトの受注には波があり、規模の大小もありますが、年間で最大20件の程度のプロジェクトに関与します。
・現在は米国関連のプロジェクトが中心となっています。将来的には欧州向けの案件も増やしていきたいと考えています。
・基本的に日本国内で業務は完結しますが、仮に案件獲得活動（営業）に関与する場合には海外出張の機会もございます。
■求人の魅力：
・コンサルフェーズからM＆Aまで一気通貫で関与することができます。海外進出支援における広範な知識、経験を得ることができます。
・インダストリーカットをしていないので、様々な業界のプロジェクトに関与できます。
・コンサルタント～シニアコンサルタントクラスで募集します。海外向けコンサル未経験でも挑戦できるとともに、近い将来はプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待するポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人折衝能力
→大手日系企業向けの営業経験や事業会社企画部門で経営陣向けのプレゼンテーションなどの経験などある方
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・PowerPointでの豊富な提案資料作成経験。特に、文章や提案書全体の体裁などに注意を払える方が望ましいです。
・リサーチやコンサルティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 戦略コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00-18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度
退職金：有
有給休暇：入社後3ヶ月後に付与（付与日数は、入社月による）
交通費：支給（所得税法上の非限度額まで）
住宅手当：有 （支給条件有り、試用期間について支給対象外）
家族手当：有 （支給条件有り、試用期間について支給対象外）
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日121日 週休二日（土日）
休日休暇：土日祝日、年次有給休暇、慶長休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：3回 ■適性試験：有
■書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接→内定
※２回に短縮可能性あり
