募集要項
- 募集背景
- 子会社が増えたことや事業拡大をしている中での体制強化のための増員募集です。部長クラスやグループ長クラスのポジションについて兼務している方も多いため、キャリアアップのチャンスも多いです。
- 仕事内容
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まずは経理部のプレイングマネージャーとしての役割を、ゆくゆくはご志向性に応じて管理部門（経理、総務）のマネジメントをお任せします。・財務会計（月次決算・四半期決算/年次決算・資金管理）
・税務業務（税金計算・申告・納税 など）
・開示業務（開示資料作成・開示手続の実施 など）
・連結決算
・監査対応
・管理会計（予実管理・取締役会資料作成 など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他管理部門全般のマネジメント
【所属部署情報】
管理部 経理グループ（7名）への配属です。
管理部長（他部署と兼務）以下、メンバー6名（正社員3名、派遣社員3名）で構成されています。また、管理部には経理グループの他、総務グループ（5名）、経営企画グループ（2名）があります。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業もしくは上場企業子会社での決算経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円 月給制
月額基本給 345,216円～×12ヵ月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月45時間分として121,450円）支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり 上限25000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定（筆記試験有）
一次面接→SPI→二次面接→内定
※選考回数変動の可能性有。
