募集要項
- 募集背景
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現在のプロダクトは、患者向けの予約、オンライン診療システムと、
医師やスタッフが利用する業務システムなどから構成されています。
スモールスタートしたシステムになっているため、
構成やプロダクトが拡大を見越した設計になっておらず、
オンライン診療サービスの急成長に合わせたシステム拡張が急務です。
エンジニアチームはほとんどを業務委託のメンバーに
支えて頂いている状況となっており、
過去開発の経緯が不明なものなどの負債の蓄積や、
チームの生産性向上なども課題となっています。
今後の事業成長に向けた中長期でのシステムロードマップや
技術戦略といった部分についても、
現在はCEOが主体で検討を進めている状況です。
次のフェーズに向かうためにも特に技術戦略において
中核を担う方が必要となっており、中長期のシステム戦略
および組織設計を経営メンバーと一緒に会話しながら
エンジニア組織を牽引していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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テックリードとして開発リードをいただきながら経営メンバーとも【職務内容】
密にコミュニケーションを取り、事業成長に沿った技術戦略の立案
および実施、またエンジニア組織の組成とマネジメントもお任せします。
オンライン診療サービスをメインに新規機能の開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長に沿った技術戦略の策定
・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定
・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント
・エンジニア組織の生産性改善
・開発チームのチームビルディングと文化醸成
・事業戦略に基づいたロードマップの設計についても
積極的に携わっていただくほか、新規事業においても設計や構築などの
上流工程から開発をリードいただきます。
・経営メンバーと近い距離で今後の事業・サービスづくりの
中心的存在となっていただくポジションです。
【会社の雰囲気】
まだ少人数な会社のため、エンジニア、PdM、CS、Bizの垣根なく、
全員でサービス改善に取り組んでいます。
出社推奨日(火・木)も設けていますが、
それぞれの裁量でフルリモートでも働いていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・Webサービス開発の経験
・プロダクト開発開始の段階で、中⻑期を⾒据えた⾔語、
開発環境、ツール等の技術選定の経験
・開発組織のマネジメント‧リード経験
(CTO、VPoE、テックリード、EMなど)
・事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化や
プロセスの最適化に取り組んだ経験
- フィットする人物像
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・ユーザー⽬線でプロダクトを考えられる⽅
・チームメンバーに敬意を持ったコミュニケーションができる⽅
・技術的な向上⼼を持っている⽅
・医療の課題に向き合いたい方、興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎全国フルリモート勤務可能
(ただし任意の出社推奨日(週2日)がありますが、出社していない方もいます。)
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイム:10:00-14:00)
・残業時間:月に0~45時間程度
(プロジェクトの繁忙期などにより変動あり)
※立ち上げフェーズなため、多少多くなっています。
- 年収・給与
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想定年収:900 ~ 1200万円
昇給、賞与制度
※現時点ではまだ制度が整っておりませんが、
今後、会社の業績または個人の成績により改定する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入(労災保険は事業所に適用)
・交通費実費支給(上限2万/月)
・希望者にはPC貸与(原則MacBookPro)
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)、その他会社の定める休日
・有給休暇(初月から10日付与)
- 選考プロセス
- 面接は2-3回を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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昇給、賞与制度
※現時点ではまだ制度が整っておりませんが、
今後、会社の業績または個人の成績により改定する場合がございます