募集要項
- 仕事内容
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病院内・企業内保育園(病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設)を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。新規・既存営業でチームを分けており、【既存営業】をご担当いただきます。
担当エリアは大阪、京都、奈良、滋賀、和歌山、三重、福井です。先輩営業1名とエリアを分担して担当いただきます。
時期により週2~3日訪問、週2~3日在宅勤務orオフィス出社しているメンバーが多いです。
既存園の運営を継続して当社にお任せいただくための、以下のような業務をお任せいたします。
◇クライアントへの園や法令に関する情報提供や、要望への対応
◇園の運営状況の確認・解決策の実行
◇契約更新のご提案や入札に向けた準備・交渉
など
エリアパートナー(保育経験があるSV)と2名体制で各案件をご担当いただく体制です。
日常的な保育園の運営サポートはSVが担当しておりますので、SVから各園の状況の共有を受けながらクライアントとの定例会議や更新に向けた交渉に挑みます。
随時SVと連携し、必要に応じて保育園運営のサポートもおこないながら、クライアント満足度の向上につなげましょう!
- 応募資格
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- 必須
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・既存営業経験(2年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・エリア内での出張や訪問が可能な方(宿泊を伴う出張は年1~3回程度の想定です)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【フルリモート/転勤無】関西エリア/院内・企業内保育園の営業/全国288の保育施設を運営する成長企業
- 勤務地
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大阪オフィスはコワーキングオフィスのため、原則出社の必要はございません
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00 残業時間
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収350万円~500万円
上記金額には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、69,500円~99,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など)
ヘルプ手当
退職金制度あり
スマホ・PC貸与
ディスプレイ寄贈
在宅勤務OK
私服勤務OK
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間)
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
年間休日125日