募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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不動産売買に関連する書類作成・契約事項の説明・審査等をお任せいたします。【業務詳細】
■不動産物件の売買契約書の作成・締結
■お客様に重要事項の説明
■⾦融機関への連絡
■購⼊希望者のローン審査⼿続き
■建物の管理会社へ連絡・⼿続き等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
宅地建物取引士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- ポジション・役割
- 管理職クラス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間)
◆給料日には16時半、家族の誕生日には15時に退社できるなど、プライベートを充実させられる制度も整えています。
- 年収・給与
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年収:474万円~700万円
月給:395,000円~
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給:年1回
賞与実績:無し
※管理監督者の為、残業手当の支給無
- 待遇・福利厚生
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■昇給:随時
■インセンティブ制度
■住宅手当(管理物件の場合4万円支給)
■資格手当(宅地建物取引士:2万円など)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■奨学金返済支援
■食事補助(健康的なお惣菜を常備する「OFFICE DE YASAI」、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入)
■ランチコミュニケーション制度
■⾼気圧酸素カプセル
■給料日早上がりDAY(給料日は16時半に退勤可能)
■誕生日早上がりDAY(自分や配偶者、子どもの誕生日は15:00に退勤可能)
■企業型確定拠出年金
<制度>
■在宅勤務(⼀部従業員利⽤可)
■副業OK(⼀部従業員利⽤可)
■出産・育児⽀援制度(全従業員利⽤可)
■研修⽀援制度(全従業員利⽤可)
■継続雇⽤制度※再雇⽤(全従業員利⽤可)
■継続雇⽤制度※勤務延⻑(全従業員利⽤可)
■社員⾷堂・⾷事補助(全従業員利⽤可)
- 休日休暇
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■年間休日:124日
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■GW(6日前後)
■夏季休暇(2日前後)
■年末年始休暇(5日前後)
■有給休暇(入社6か月後に10日付与)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(2回~3回)⇒ 内定
※筆記試験有り(Web適性検査/性格検査:20分程度)
※一次面接の際にタイピングテスト(イータイピング)有り