募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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人事総務業務全般■具体的には…
・備品管理(発注対応、納品管理)
・研修対応(受講管理、周知・実施対応)
・福利厚生対応(チラシ回覧等)
・健康診断対応(周知、対象者リスト作成、実施管理)
・ストレスチェック対応(周知、データ取込、実施報告)
・安全衛生委員会対応(委員会進行、資料作成)
・各種行事対応
・給与業務(勤務表確認、給与計算、年末調整、住民税作成、給与支払伝票作成)
・人事業務(勤怠管理、労務管理(社保)、入職退職手続き)
・36協定(作成、労基提出、保管)就業規則作成、労基提出 等
- 応募資格
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- 必須
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■必須
総務、又は給与計算の実務経験3年以上必須
- 歓迎
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■あれば尚可
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県上尾市
※上尾駅から徒歩5分
- 勤務時間
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8:30~17:00(休憩60分・実働8時間)
平均残業時間 月平均10時間程度
- 年収・給与
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年収265万円~403万円 ※年齢や経歴等により決定
基本給185,000~300,000円
総支給203,000~318,000円(生活支援手当含む)
■手当
生活支援手当18,000円
その他…
調整手当 有
家族手当 有
事務職資格認定手当 有
賞与年2回(入社時期によって金額が異なります)
- 待遇・福利厚生
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各種社保(健康・厚生・雇用・労災)
退職金(勤続3年以上)60歳定年制 再雇用制度有り
- 休日休暇
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・日曜+他1日、祝日 週休二日制
・年間休日120日
・年末年始4日
・GW4日(カレンダーに準ずる)
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査有、面接2回(予定)