募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
-
人事総務業務全般■具体的には…
・備品管理（発注対応、納品管理）
・研修対応（受講管理、周知・実施対応）
・福利厚生対応（チラシ回覧等）
・健康診断対応（周知、対象者リスト作成、実施管理）
・ストレスチェック対応（周知、データ取込、実施報告）
・安全衛生委員会対応（委員会進行、資料作成）
・各種行事対応
・給与業務（勤務表確認、給与計算、年末調整、住民税作成、給与支払伝票作成）
・人事業務（勤怠管理、労務管理（社保）、入職退職手続き）
・３６協定（作成、労基提出、保管）就業規則作成、労基提出 等
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
総務、又は給与計算の実務経験3年以上必須
- 歓迎
-
■あれば尚可
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
埼玉県上尾市
※上尾駅から徒歩5分
- 勤務時間
-
８：３０～１７：００（休憩６０分・実働８時間）
平均残業時間 月平均１０時間程度
- 年収・給与
-
年収２６５万円～４０３万円 ※年齢や経歴等により決定
基本給１８５，０００～３００，０００円
総支給２０３，０００～３１８，０００円（生活支援手当含む）
■手当
生活支援手当１８，０００円
その他…
調整手当 有
家族手当 有
事務職資格認定手当 有
賞与年２回（入社時期によって金額が異なります）
- 待遇・福利厚生
-
各種社保（健康・厚生・雇用・労災）
退職金（勤続３年以上）６０歳定年制 再雇用制度有り
- 休日休暇
-
・日曜＋他１日、祝日 週休二日制
・年間休日１２０日
・年末年始４日
・GW４日（カレンダーに準ずる）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査有、面接２回（予定）
