募集要項
- 募集背景
- 会社の組織体制の変化に伴い、グループとしてのあるべきリスクマネジメントを共に考え、推進頂く人材を必要と考えているため
- 仕事内容
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グループのエンタープライズリスクマネジメント推進グループのエンタープライズリスクマネジメント推進に従事していただきます。
(リスクマネジメントおよび適切なリスクテイクの推進）
■リスクマネジメントサイクルの推進並びに事務局としてのリスクマネジメントの運営、ERM委員会の運営、ファシリテーション
■リスクマネジメントの高度化、効率化への取組み
■危機管理体制の強化、事業継続計画（BCP)の推進のほか、緊急時の緊急対策にも関わる
■経済安全保障に関わる情報の取りまとめ、関係部署との連携
■有価証券報告書などの開示資料の作成と非財務情報の充実化、高度化の取リ組み
- 応募資格
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- 必須
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■リスクマネジメント業務、コーポレートガバナンス、経営企画等の経験
■部門横断型のプロジェクトマネジメント経験
■ビジネス初級レベル以上の英語力(目安 TOEIC750点）
- 歓迎
- ■海外駐在経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- - （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ロジカルな分析と経営者の意思決定のための論点の整理能力
■戦略、施策をストーリー化し、関係部門にロジカルに説明できる能力
■利害関係の調整、相手目線でのコミュニケーション能力
■適用される法令に限らず、社外環境、経済、政治、最新技術などに関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ERM推進
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年収・給与
- 800万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
