募集要項
- 仕事内容
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・大きな裁量権をもってビルオーナーと長期的なリレーション構築ができる■業務内容
・年間休日123日・土日休／産休育休取得＆復帰率100％
・openwork業界第5位（2024年1月）大和ハウスGのデベロッパー
不動産ビルオーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者/テナント・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。
オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
（具体的には）
ビル、商業施設の賃貸運営代行
・リーシング（計画策定、テナント交渉、契約代行）業務
・テナント管理（出納管理、工事管理、各種調整）業務
・オーナー対応（施設収支計画の策定、大規模修繕工事等の提案、資産運用計画の相談等）業務
■長期的に働きやすい環境が整っています
・土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。キャリア入社者が多く、非常に風通しの良い社風です。
■ ポイント：
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、
Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点）
■ 社風：
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
＊20代の方は業務内容未経験の方も歓迎です
20代：ポテンシャル採用を行っております！
30代：事業用のリーシングのご経験者、または事業用物件に関わった業務経験がある方
40代：ビル、商業施設の管理（プロパティマネジメント）経験がある方
- 歓迎
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・賃貸管理経験者
・賃貸仲介経験者
・リーシング経験者
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社／東京都港区
最寄駅：JR田町駅 徒歩1分／都営浅草線三田駅 徒歩1分
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所有）
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む）
- 勤務時間
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■ 就業時間例
9:00～17:30
( 1日の標準勤務時間：7時間30分 別途休憩：60分）
・フルフレックスタイム制
■休日
原則土日祝、その他会社が定める日
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
■ 月給：279,000円～
■ 月額（基本給）：203,670円～
※ 固定残業手当は月44時間 75,330円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■ 賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当
・教育支援制度
・宅建取得祝い金
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度
・Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）
・メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制
・休日：土日祝
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・出産、育児、看護休暇
・STEP休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（人事／WEB）
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二次面接（部門担当者／WEB）
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最終面接（役員／対面）
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内定
