募集要項
- 仕事内容
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◎50代、60代の仕入れ経験者歓迎！実績重視の採用5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。
◎東証プライム上場企業
◎年間休日123日、平均残業月10時間と働きやすい環境
「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務になります。
【具体的には】
・仕入物件の調査、情報収集
・事業化シミュレーション
・買取提案
・バリューアッププランの作成
・販売資料作成
・仲介会社開拓
・販売提案
・上記に関してのチームマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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不動産業界での何かしらの経験
※具体的な営業実績が確認できない方はNG
- 歓迎
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・不動産仕入れ、買取再販、収益物件の売買の何かしらの経験
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅：JR各線「東京駅」
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：月10時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～1000万円＋インセンティブ
※みなし残業30時間分（51,000円～）を含みます。
※超過残業分は全額支給します。
※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。
※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。
※実績に応じてインセンティブは賞与に加算されます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・定期健康診断
・確定拠出年金
≪手当≫
・通勤手当
・資格手当（宅地建物取引士3万円、など）
≪制度≫
・慶弔金制度
・コミッション制度
→営業活動の結果として生じた利益額の一部を、インセンティブとして営業社員に直接支給
・資格合格祝金制度
→宅地建物取引士新規合格5万円、など
・クラブ活動支援制度
→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など
・フリードリンク制度
→無料自販機あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日(2023年度実績)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・バースディ休暇（誕生日月に特別休暇1日付与）
・ハッピーマリッジ休暇（ご結婚された方に特別休暇3日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～３回）→内定
※1次面接（人事）と2次面接（現場責任者）が同時にやるケースがあります。
１次面接後に適性検査があります。（性格診断のみ）
