データサイエンティスト
データサイエンティスト
掲載期間:24/12/27~25/01/09求人No:RGT-6770
再掲載データサイエンティスト

データサイエンティスト

四国電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
DXに継続的に取り組み、電気事業における事業基盤の強化や、国際事業・新規事業等の成長事業の拡大、カーボンニュートラルへの挑戦等、サービスの高付加価値化や新サービス創出を促し、競争力の強化と新たな価値創造の実現を目指しています。2030年度を見据えたグループビジョン「暮らしを支えるマルチユーティリティー企業グループ」の実現に向けて、組織の強化を図りたくデータサイエンティストを求めています。
仕事内容
東証プライム上場企業・四国電力で、将来の「四国地域のプラットフォーマー」を目指して、DXを推進。
当社の総合企画室に設置されている「DX推進プロジェクト」には現在16名が在籍しており、全社DX推進による既存事業の競争力強化と新たな価値創造に取り組んでいます。この中でもデータの活用は、中核的な役割を果たすと考えており、データ活用促進に向けた取り組みを進めています。今後は、データ活用の更なる推進・高度化のため、データサイエンスの知識や経験を有する専門人材の内製化に取り組むこととしており、データサイエンティストを求めています。今後、私達と共にデータサイエンスチームを構築しながら、社内の各部門と協働して、データを活用したビジネス課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・各部門のデータ分析、分析結果の説明
・ビジネス課題の発掘、解決策の立案
・継続的なデータ活用の支援 など
※当社におけるデータサイエンティストのフロンティアとして、後輩データサイエンティストの育成にも取り組んでいただきます。

<DX推進に向けた取り組み事例>
・火力発電所におけるAIを活用した設備異常の早期発見
 (運転データや熱画像解析等による異常検知)
・AIを活用したダム流入量予測手法の開発
・水力発電所設備に係る保守点検業務の効率化・高度化
・AIを活用した電力需給運用の高度化・最適化
・土木建築設備の点検業務の効率化・高度化 など
応募資格
必須
複数のデータ分析、活用案件において、ビジネス課題の発掘、データ分析、業務活用によりビジネス課題の解決までを主担当者として実施した経験を5年以上有する方
歓迎
・簡単に答えが出ない課題に対して、根気よく、前向きに取り組める方
・コミュニケーションを取りながら、課題の発見/解決に意欲的に取り組める方
・論理的な思考にもとづいた理解/説明が得意な方
雇用形態
正社員
勤務地
香川県高松市
勤務時間
8:40~17:20
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、グループ保険、団体扱保険
時間外手当、深夜手当、当直手当、通勤費、扶養加算(家族手当)、独身寮、社宅、保養所、各種スポーツ施設、持株会、財形貯蓄、住宅建設融資制度など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念休日、普通有給休暇(勤続1年未満:15日、1年以上:20日)、特別休暇(夏季、結婚、忌服など)

会社概要

社名
四国電力株式会社
事業内容・会社の特長
四国(香川県、愛媛県、徳島県、高知県)のほぼ全域を営業区域とする電力会社です。
<発電事業>
◆火力発電
火力発電は四国の発受電電力量の約67%を占める主力電源です。発電量を柔軟に変えることができる特長を活かし、季節や時間帯で刻々と変化する電力需要に対応するための調整役を担っています。

◆原子力発電
伊方発電所3号機は、原子力発電所の安全基準である「新規制基準」に合格。今後も皆さまのご理解をいただきながら、引き続き安全の確保を大前提に、基幹電源として活用してまいりたいと考えています。

◆再生可能エネルギー(水力発電、太陽光発電、風力発電)
再生可能エネルギーは、資源の枯渇の心配がなく、発電時に二酸化炭素をほとんど排出しないクリーンなエネルギーとして注目されており、四国の発受電電力量の約20%を占めています。

<海外事業>
海外発電事業、海外コンサルティング事業、燃料調達事業

<新規事業>
LNG基地を活用したガス供給事業、生活サポートサービス事業、アグリビジネスなど

【発電設備】
水力発電所…57ヵ所
火力発電所…4ヵ所
原子力発電所…1ヵ所
太陽光発電所…1ヵ所
合計63ヵ所(543万4千kW)

【輸送施設】
電線(送電線+配電線)の亘長…49,488km
変電所…209ヵ所
設立
1951年5月
資本金
1455億5100万円
売上高
7874億300万円
従業員数
8018人

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株式会社リージェント(リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島・高知)
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-300085紹介事業許可年:2012年
設立
2012年5月
資本金
600万円
代表者名
代表取締役 佐々木 一弥
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
■UIターン人材を対象とした人材紹介、ヘッドハンティング
■地域密着型転職・キャリア支援サイト「リージョナルキャリア香川・愛媛・徳島」の運営
■採用力強化コンサルティング
■リクルーター・面接官トレーニング
■人事・評価制度の設計支援
■教育・研修(階層別研修、マネジメント強化、次世代リーダー育成)
■各種アセスメント・サーベイ
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-300085
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
香川県(高松市)
登録場所
四国本社
〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番地12号 パシフィックシティ高松3F
大阪オフィス
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F(リージョナルキャリア大阪内)
ホームページ
https://www.r-regent.jp/
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