募集要項
- 募集背景
- 現職の方が2025年夏に定年を迎えるため、後任を探しています。
- 仕事内容
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当社総務グループは、人事採用、労務管理、IT機器運用及び管理、安全衛生関連、会社運営にかかわる庶務業務全般と、管理領域全般を担当しています。親会社である綜研化学に経理・法務業務は委託しています。
グループメンバーのマネジメントをはじめ、会社全体の運営窓口として幅広い業務を担当いただきます。
例えば、取締役会や部長会などの会議の事前準備や運営、人材採用における外部エージェントとの契約、部門内の人事考課に関わる書類の取りまとめ、コンプライアンス事務局、安全衛生委員会の運営、外部からの問合せ窓口など業務は多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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・ファシリテーションスキルのある方（社内複数部門との調整業務があるため）
・マネジメント経験3年以上
・衛生管理者1種の資格があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳前後まで検討可 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外問わず関係各位との良好なコミュニケーションが取れる人物
・傾聴力があり相手の立場や感情を理解しながら業務調整や意思統一ができる人物
・学習意欲があり自発的な情報発信、行動ができる人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社： 東京都豊島区
- 勤務時間
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9:00~17:30
※試用期間後フレックスタイム利用可。フレックスコアタイム10:00~15:00
- 年収・給与
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モデル年収
20代後半 550万円
30代前半 590万円
30代後半 645万円
40代前半 700万円
基本給12か月＋固定賞与3.5ヶ月＋業績賞与最大3ヶ月
月給制 給与更改 年1回（6月）
賞与：業績連動型 年2回支給 6月・12月
- 待遇・福利厚生
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残業手当 有（勤務7.5時間を超えた場合）※月平均残業時間：10時間程度
通勤手当 全額支給
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
寮・社宅 会社都合による転勤のみ既存寮もしくは借上社宅制度適用
各種制度 退職金制度／企業年金制度／社員持株会制度／再雇用制度
その他 転勤：基本なし。ただし、将来的に自身のキャリア構築のため社内異動を希望されるなど、部署移動が生じた際は転勤の可能性あり。本人の意思に沿うケースが多い。
- 休日休暇
- 年間128日 土曜・日曜・祝日・夏期５日・年末年始４日
- 選考プロセス
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書類選考
→適性検査（メールで依頼・対応していただきます
→リモートでの1次面接（担当取締役＋担当部門長＋採用担当者）
→対面での最終面接（社長＋担当取締役＋親会社人事担当部長）
